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Mordus-Immobilier-V01N03

UNE ÉQUIPE DE RÊVE MORDUS D’IMMOBILIER 12 cialité. Vous devrez chercher la complémentarité et non la similitude avec vous. Vous devrez leur transmettre la mission de votre équipe, vos exigences, vos attentes et les résultats escomptés. Vous aurez aussi la tâche de créer et de maintenir une synergie. Bref, toute entreprise a besoin d’un leader et, dans le cas de l’immobilier, le leader devra incontestable- ment être vous. Rappelez-vous  : il n’y a aucune différence entre diriger une en- treprise d’investis- sement immobilier et n’importe quel autre type d’établissement. À partir du moment où vous êtes pro- priétaire, vous êtes dans les affaires et afin d’être rentable, vous devez considérer votre immeuble comme un com- merce et en assurer une ad- ministration optimale. Votre équipe de rêve fera partie de votre entreprise à succès. Prenez en exemple de grandes entreprises connues comme Quebecor, Bombardier, Cominard, Capreit ou McDonald’s. Dès leurs débuts, les fondateurs ont su s’entourer de gens qualifiés pour construire la base de leurs entre- prises. Le secret à retenir : BÂTISSEZ VOTRE ÉQUIPE DE RÊVE. É V A L U AT E U R S A G R É É S CHARTERED APPRAISERS T 450.682.5317 C 514.246.9821 F 450.682.6183 w w w . p c g c a r m o n . c o m nstcyr@pcgcarmon.com Nicolas St-Cyr É.A., Associé

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