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ArcelorMittal-Deutschland_Nachhaltigkeitsbericht2014

Nachhaltigkeitsbericht 201416 Investitionen in unsere Mitarbeiter Vorbeugen: „Gelbe Tiger“ mit Biss. Knapp drei Jahre lang dauerte der Bau der neuen Drahtstraße in Duisburg. Zeitweise arbeiteten dort bis zu 700 Mitarbeiter von Fremdfirmen gleichzeitig – mit Unterschieden in Sicher­ heitsausstattung und -verständnis, verschiedenen Sprachen und Verantwortlichkeiten, ohne vorherige Ortskenntnisse und Wissen um die Gefahrenpunkte. Trotzdem ereignete sich während des gesamten Zeitraums kein einziger schwerer Unfall. Das ist vor allem den „gelben Tigern“ zu verdanken, die in ihrer signalgelben Kleidung rund um die Uhr auf der Baustelle unterwegs waren, um auf Sicherheitsrisiken hinzuweisen und mög­ liche Gefahrenquellen aufzudecken. Das Projekt entstand nach einem Vorbild aus Südafrika, wo bei einem großen Bauprojekt erstmals „rote Skorpione“ im Stahlwerk unterwegs waren und darauf achteten, dass alle Sicherheitsvorschriften befolgt wurden. Das Resümee nach Fertigstellung der Drahtstraße fällt durchweg positiv aus: Beim nächsten größeren Bauvorhaben in Duisburg sollen die „gelben Tiger“ wieder eingesetzt werden. vertreten. Dazu gehört auch die Entwicklung gemeinsamer industriepolitischer Stand­ punkte und Maßnahmen zur Zukunfts- und Standortsicherung der beteiligten Betriebe. Vor dem Hintergrund der angespannten energiepolitischen Lage wurde 2014 eine ge­ meinsame Erklärung zur Energiepolitik in Deutschland und Europa verabschiedet, in der die Betriebsräte, Geschäftsführer und Arbeitsdirektoren der Werke ihrer Sorge über die deutsche und europäische Energiepolitik Ausdruck verleihen und eine stärkere Stellung der Industrie fordern. Mitarbeiterzahlen MONTANMITBESTIMMUNG. MONTANMITBESTIMMUNGSGESETZ – SEIT 7. JUNI 1951 IN KRAFT _ Gilt im Bergbau sowie in der Eisen- und Stahlindustrie bei mehr als 1.000 Beschäftigten _ Paritätisch besetzt auf Anteilseigner- und Arbeitnehmerseite plus einem Neutralen _ Anzahl der Aufsichtsräte: 11, 15 bis 21 Vertreter der Anteilseigner VorsitzenderNeutral Sitze mit gewerkschaftlichem Vorschlagsrecht BEISPIEL MIT 11 SITZEN Vertreter der Arbeitnehmer aus dem Betrieb 9.365 768 Außertariflich Angestellte 624 144 85 Führungskräfte 79 6 8.512 Tarifangestellte und Arbeiter 7.294 1.218 Beschäftigte 7.997 1.368 davon 3.176in Brandenburg, 3.069 in Bremen, 2.099in Nordrhein- Westfalen, 626in Hamburg, 395in anderen Regionen Quelle:Hans-Böckler-Stiftung2006 624144 796 7.2941.218 7.9971.368

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