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ArcelorMittal-Deutschland_Nachhaltigkeitsbericht2014

Nachhaltigkeitsbericht 201414 Investitionen in unsere Mitarbeiter Motivieren: Gesundheitswoche. Dass Gesundheit und Arbeitssicherheit bei ArcelorMittal Priorität Nummer 1 sind, zeigt auch die jährlich stattfindende Gesundheitswoche – nur eine der konzernweiten Aktionen in diesem Bereich. Unter dem Motto „Rauchen und andere Gewohnheiten“ wurden 2014 wieder vielfältige Aktionen rund um Gesundheitsvorsorge, Ernährung, Sport und Entspannung angeboten. Mit einer hüttenweiten Roadshow erreichte man die Bremer Mitarbeiter direkt an ihrem Arbeits­platz. Dort wurden sowohl Lungenfunktion und Kohlenmonoxid im Blut gemessen, als auch intensiv zum Thema Rauchen beraten. Die Nachteile des Rauchens zeigte eine spe­zielle Software auf, mit der sich die Beschäftigten anhand eines aktuellen Fotos altern lassen konnten. Von Massagen über Gymnastikübungen bis hin zu Herz-Kreislauf-Screenings konnten die Duisburger Mitarbeiter viele Angebote vor Ort ausprobieren. Auch gesunde Ernährung kam nicht zu kurz: Jedem Mitarbeiter wurde ein Obstsalat an den Arbeitsplatz gebracht. Ein vielfältiges Angebot mit Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge, Ernährungstipps, Schnup­­ per­kursen und einem Hebe-Trage-Parcours wurde in Eisenhüttenstadt organisiert. In Hamburg konnten zur Gesundheitswoche zahlreiche Sportarten ausprobiert werden – zum einen Tennis, Kanufahren und Walken im Freien, zum anderen Indoor-Cycling, Beachvolleyball, Rückentraining, Body-Workout, Tischtennis und Zumba drinnen. Großer Beliebtheit erfreute sich auch ein Nichtraucher-Seminar – zum Start in ein rauchfreies Leben. Volleyball – das Team aus Hamburg. Fit in Eisenhüttenstadt. Unterwegs mit dem Rad in Bremen. Duisburg: Gesundheitscheck am Arbeitsplatz.

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