Please activate JavaScript!
Please install Adobe Flash Player, click here for download

R&D - Guides des bonnes pratiques VF

32 8. Sécurité L’homophobie et la transphobie sont des violences. Elles visent des personnes en raison de leur orientation sexuelle, ou de leur identité de genre, et ces violences sont contraires à la loi. Les autorités municipales se doivent d’assurer la sécurité des ci- toyens, et notamment des citoyens LGBT, qui sont particulièrement exposés à ces agressions. Par ailleurs, la confiance des homosexuels et transsexuels envers les agents de la municipalité, y compris les agents de la police municipale, doit être optimisée par divers moyens, afin d’encourager le dépôt de plainte. A. Formation de la police municipale sur les questions LGBT Bonnes pratiques : mettre en œuvre une enquête sur le sentiment d’insécurité chez les personnes• LGBT former la police municipale sur les questions LGBT• faire une campagne invitant les personnes à porter plainte en cas de discrimination• ou d’agression homophobe ou transphobe Exemples : Amiens : en 2011, la police municipale a été sensibilisée à cette question dans le cadre d’une formation-action sur la lutte contre les discriminations. Le Mans : la ville ne dispose pas d’un service de police municipale, et a préféré or- ganiser un service de la Tranquillité Publique. Le domaine de l’Arche de la Nature est surveillé par une brigade de « cavaliers verts ». Le lieu étant pour partie un espace de rencontre homosexuelle, les associations Homogêne et Aides sont associées très ré- gulièrement à des opérations de prise en charge non-stigmatisante de ce public. Des sensibilisations d’une partie du personnel de l’Arche ont eu lieu à deux reprises avec Homogêne. Les agents de Tranquillité Publique reçoivent quand à eux une formation de base sur les discriminations en général. Strasbourg : les agents de la police municipale ont été sensibilisés aux orientations prioritaires du Parquet, dont la circonstance aggravante de l’homophobie. Sécurité

Sommaire des pages