Bildungsprogramm 2016

Seite 73interessenVertretunG im BetrieB beginn / ende: erSter Seminartag - 12:00 uhr // letZter Seminartag - 13:00 uhr Weitere Termine auf Anfrage - Bitte ruft uns an oder sendet uns eine E-Mail! Tel.: 030 30875-10 /-20 // info@eva-akademie.de // www.eva-akademie.de 7700.6 kollegen kompetent beraten und unterstützen – der betriebsrat als„Vertrauter“ bei personalgesprächen inhaltliche Schwerpunkte: • Rechtliche Grundlagen nach §§ 81 – 84 BetrVG » Teilnahmeberechtigung: Wunsch - Betriebsvereinbarung - Gesetz » Recht auf Einsicht in die Personalakte • Das Mitarbeitergespräch - Vorbesprechung mit dem Betriebsrat • Rolle des BR-Mitglieds beim Mitarbeitergespräch • Gesprächsführung im Personalgespräch » Grundlagen aktiver und konstruktiver Gesprächsführung » Sach- und Beziehungsebene, Interessen und Bedürfnisse der Beteiligten, Win-Win-Methode • Bewältigung von Störungen im Gespräch » Unfaire Argumentationsmethoden, Umgang mit Provokationen und unsachlichen Angriffen » Vom schwierigen zum konstruktiven Gespräch • Das spontane Gespräch - wenn keine Vorbereitung möglich ist » Wie verschafft sich der Betriebsrat schnell einen Überblick? » Wie kann der Betriebsrat das Gespräch von Beginn an aktiv lenken? 7700.7 prävention und konfliktmanagement für den betriebsrat inhaltliche Schwerpunkte: • Konflikte erkennen und verstehen » Konfliktursachen, -formen, -arten und -faktoren » Emotionen und Stress im Konflikt » Konfliktphasen und Eskalationsstufen • Konflikte konstruktiv lösen » Konfliktstile: Innere Einstellungen und (äußere) Reaktionen » Machtspiele: Gewinn- und Verlustdenken » Konfliktlösungen: Angriff und Flucht » Konfliktlösungen ohne Gewinner und Verlierer • Konfliktgespräche erfolgreich führen » Gesprächstechniken für Konfliktsituationen » Abwehr von unfairer Argumentation und Manipulation » Umgang mit eigenen und fremden Emotionen » Inhaltsebene und Beziehungsebene • Der Betriebsrat in der Konfliktsituation » Konfliktschlichtung zwischen den Kollegen » Konfliktmoderation in der Gruppe und im Team » Konflikte mit dem Arbeitgeber » Konflikte im Betriebsratsgremium • Konfliktprävention » Früherkennung von Erwartungen und Enttäuschungen » Symptome versteckter Konflikte » Konfliktprävention durch gute Gespräche Zielgruppe: Mitglieder und Ersatzmitglieder von Betriebsräten, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung Seminar-nummer / termin / ort: 7700.6.1.22 / 30.05.2016 - 03.06.2016 / Würzburg Seminargebühr: 1.250,00 € zzgl. MwSt., plus Übernachtungen (inkl. Frühstück) und Tagungspauschale Zielgruppe: Mitglieder und Ersatzmitglieder von Betriebsräten, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung Seminar-nummer / termin / ort: 7700.7.1.36 / 05.09.2016 - 09.09.2016 / Potsdam Seminargebühr: 1.250,00 € zzgl. MwSt., plus Übernachtungen (inkl. Frühstück) und Tagungspauschale 7700 arbeitSorganiSation und -methoden Tel.: 03030875-10 /-20 // info@eva-akademie.de // www.eva-akademie.de

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