Bildungsprogramm 2016

Seite 61interessenVertretunG im BetrieB beginn / ende: erSter Seminartag - 12:00 uhr // letZter Seminartag - 13:00 uhr Weitere Termine auf Anfrage - Bitte ruft uns an oder sendet uns eine E-Mail! Tel.: 030 30875-10 /-20 // info@eva-akademie.de // www.eva-akademie.de 6100.6 betriebliches einglie- derungsmanagement (bem) für Schwerbehindertenver- trauenspersonen inhaltliche Schwerpunkte: • Grundlagen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) » Begriff, Definition und Ziele des BEM » Gesetzliche Regelung und Hintergrund » Gesetzliche Verpflichtung für den Arbeitgeber » Vor- und Nachteile des BEM für Arbeitnehmer und Arbeitgeber • Beteiligte am betrieblichen Eingliederungsmanagement » Betriebsinterne und externe Beteiligte » Beteiligte bei schwerbehinderten oder gleichgestellten Arbeitnehmern • Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats » Abschluss einer Betriebs-/Integrationsvereinbarung » Aufbau eines betrieblichen Frühwarnsystems » Konzepte- und Maßnahmenentwicklung » Mitbestimmungsrechte nach § 87 Abs. 1 BetrVG • Durchführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements » Möglichkeiten der Einführung von BEM – insbesondere durch Betriebs-/Integrationsvereinbarung » Ablauf eines BEM » Integrationsteam – Besetzung, Aufgaben, Rechte • Rechtsfolgen bei Nichteinführung » Sanktionen für den Arbeitgeber » Sanktionen für den Arbeitnehmer bei Zustimmungsverweigerung » Auswirkungen auf den Kündigungsschutz • Die Richtlinie„Betriebliches Eingliederungsmanagement und ergänzende Gespräche“ zur Umsetzung des BEM im DB Konzern • Best Practice - Beispiele zur Gesundheitsförderung und BEM • Aktuelle Rechtsprechungen zum betrieblichen Eingliederungsmanagement 6100.7 die Schwerbehinderten- versammlung inhaltliche Schwerpunkte: • Gesetzliche Grundlagen der Durchführung der Schwerbehindertenversammlung • Organisatorische Vorbereitung (Termin, Ort, Raum) • Erstellen der Einladung » Wer muss eingeladen werden? » Wer kann eingeladen werden? • Themen für die Versammlung » Rechenschaftsbericht » Festlegung der Redner, der Versammlungsleitung / Moderation » Einladung von Gastreferenten, z.B. des Integrationsamtes » Erstellen des Programms der Versammlung (inkl. Zeiteinteilung) • Der Bericht der Schwerbehindertenvertrauensperson » Aufbau des Berichtes » Medieneinsatz (z.B. Powerpoint-Präsentation) • Übungen zur rhetorischen Gestaltung eines Rechenschaftsberichtes • Übungen zur Moderation einer Schwerbehindertenversammlung Zielgruppe: Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrats- mitglieder, die sich mit der Umsetzung des BEM beschäftigen bzw. Mitglieder der Integrationsteams Seminar-nummer / termin / ort: 6100.6.1.15 / 11.04.2016 - 15.04.2016 / Hamburg 6100.6.2.43 / 24.10.2016 - 26.10.2016 / Dresden Seminargebühr: 760,00 € zzgl. MwSt., plus Übernachtungen (inkl. Frühstück) und Tagungspauschale Zielgruppe: Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung Seminar-nummer / termin / ort: 6100.7.1.23 / 08.06.2016 - 10.06.2016 / Rostock Seminargebühr: 760,00 € zzgl. MwSt., plus Übernachtungen (inkl. Frühstück) und Tagungspauschale 6100 die SchwerbehindertenVertretung Tel.: 03030875-10 /-20 // info@eva-akademie.de // www.eva-akademie.de

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