• Mehr Wertschätzung für ältere Arbeitnehmer: Erfolgreiche regionale Unternehmen verbinden die Erfahrung der Älteren und die Dynamik der Jungen für eine langfristig erfolgreiche Betriebsentwicklung. • Verbesserung der Möglichkeit, damit Menschen in Würde altern können. • Unterstützung der Hauskrankenpflege und Ausbau der Tages- einrichtungen zur Unterstützung der pflegenden Familien. • Besonderer Schwerpunkt: Reichtum unserer Lebenskultur, Aufbau von Omas und Opas Universität zur Übertragung des enormen Erfahrungswissens innerhalb und außerhalb der Familien. Mehr Wertschätzung und Anerkennung für ältere Menschen. In Würde altern 23