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Inhaltsverzeichnis | Table of contents 3 Inhaltsverzeichnis Table of contents 4 Vorwort Introduction 56 Career & Corporate Services 8 Zeitplan Schedule 54 No-Show 10 Unternehmen Companies 52 UBS Inter-University Case Competition 12 Notizen Notes 14 Unternehmensprofile Company profiles
Vorwort | Introduction 5 Vom 23. Februar bis 6. März 2026 hast du die Gelegen- heit, 90 führende Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen kennenzulernen, Einblicke in mögliche Karriere- wege zu gewinnen und wertvolle Kontakte für Praktika, Trainee-Programme oder deinen Berufseinstieg zu knüp- fen. Der Höhepunkt ist die HSG Talents Career Fair am 4. März 2026 in der SGKB-Halle B der Olma Messen, wo du spannende Arbeitgeber persönlich treffen und direkt mit ihren Vertreter:innen ins Gespräch kommen kannst. Damit du das Event optimal für dich nutzen kannst, findest du in diesem Guide das vollständige Programm, Unternehmensprofile und praktische Tipps für deine Vorbereitung – und für deinen nächsten Karriereschritt. From 23 February to 6 March 2026, you will have the opportunity to meet 90 leading companies from a wide range of industries, gain insights into potential career paths, and build valuable connections for i n ternships, graduate programmes, or your first full- time role. The highlight of the event is the HSG T alents Career Fair on 4 March 2026 at the SGKB-Hall B at Olma Messen, where you can meet exciting employers in person and engage directly with their repre- sentatives. To help you make the most of the event, this guide con- tains the full programme, company profiles, and practi- cal tips for your preparation – and for taking your next career step.
6 Vorwort | Introduction Grow where it matters Neue Perspektiven, neue Möglichkeiten New perspectives, new opportunities Bei der HSG Talents erwarten dich vielfältige At HSG Talents, you will have a variety of oppor- Möglichkeiten, Unternehmen kennenzulernen und tunities to get to know companies and gain an einen authentischen Eindruck von unterschiedli- authentic insight into different career fields. The chen Berufsfeldern zu gewinnen. Die verschiede- diverse event formats offer you different ways nen Eventformate bieten dir unterschiedliche to explore – helping you discover what aligns Zugänge – so kannst du herausfinden, was zu with your interests and goals. deinen Interessen und Zielen passt. With Company Insight, companies present their Mit Company Insight stellen dir Unternehmen work environment directly at the university, provi- ihre Arbeitswelt direkt an der Universität vor und ding insights into tasks, culture, and entry-level geben dir Einblicke in Aufgaben, Kultur und Ein- opportunities. In the interviews, you can show- stiegsmöglichkeiten. In den Interviews kannst du case your motivation and strengths, and discuss deine Motivation und Stärken einbringen und concrete career options with potential employers. dich mit potenziellen Arbeitgebern über konkrete Karriereoptionen austauschen. Workshops, case studies, and creative formats Workshops, Case Studies und kreative Formate or Mix, Shake, Associate give you the chance to wie Recruiting FoodTrail, Confect & Connect oder try new things, gain practical experience, and Mix, Shake, Associate geben dir die Möglichkeit, build valuable connections. The Company Dinner Neues auszuprobieren, praktische Erfahrungen zu also offers a personal setting for inspiring con- such as Recruiting FoodTrail, Confect & Connect, sammeln und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Auch versations. das Company Dinner schafft einen persönlichen Rahmen für inspirierende Gespräche. We wish you many exciting experiences, useful insights, and valuable connections during Wir wünschen dir viele spannende Eindrücke, HSG Talents 2026. hilfreiche Erfahrungen und wertvolle Kontakte während der HSG Talents 2026. Adriano Cambria, John Mhuka, Liam Langenskiöld, Karin Peer, Bettina Krone, Alessa Anheuser & Fynn Henn
8 Zeitplan | Schedule Zeitplan Schedule 23/02/26 Company Event Interview Time 08:15 – 12:00 3 h 45 min Session 13:15 – 17:00 Confect & Connect 17:15 – 20:00 24/02/26 Company Event 3 h 45 min Session Time 08:15 – 12:00 Company Insight 13:15 – 14:00 3 h 45 min Session 13:15 – 17:00 Company Insight 15:15 – 16:00 Company Dinner 18:30 – 21:30 25/02/26 Company Event Time Mix, Shake, Associate 14:30 – 18:00 26/02/26 Company Event Interview Time 13:15 – 17:00 Mix, Shake, Associate 14:30 – 18:00 Company Insight Company Dinner 15:15 – 16:00 Online 18:00 – 21:00
27/02/26 Company Event 3 h 45 min Session 02/03/26 Company Event Confect & Connect 03/03/26 Company Event 3 h 45 min Session Zeitplan | Schedule 9 Time 08:15 – 12:00 Time 17:15 – 20:00 Time 08:15 – 12:00 3 h 45 min Session 13:15 – 17:00 Company Dinner 18:00 – 22:00 04/03/26 Company Event Interview Time 08:15 – 12:00 05/03/26 Company Company Insight 10:15 – 11:00 Event Interview Interview Company Insight Time 08:15 – 12:00 08:15 – 12:00 Online 09:15 – 10:00 Interview 13:15 – 17:00 1 h 45 min Session 15:15 – 17:00 06/03/26 Company Event 3 h 45 min Session 19/03/26 Company Event Company Insight Time 09:15 – 13:00 Time 14:15 – 15:00
14 Unternehmensprofile | Company profiles Unternehmensprofile Company profiles 15 Accenture AG 16 Axpo / CKW 37 LLB-Gruppe 38 Luxcara 17 Bain & Company Switzerland Inc. 39 McKinsey & Company 18 Bank Julius Baer & Co. Ltd. 40 Ommax 19 BearingPoint AG 20 Beiersdorf AG 41 Procter & Gamble 42 PwC Switzerland 21 BENDURA BANK AG 43 Roland Berger AG 22 Bühler AG 44 SCHOTT Pharma Schweiz AG 23 Bundesverwaltung 45 Schweizerische Nationalbank 24 BSG Unternehmensberatung AG 46 Siemens Schweiz AG 25 Capgemini 26 CHG Meridian 47 Simon-Kucher 48 Swiss International Air Lines 27 Copenhagen Infrastructure Partners 49 Totsa TotalEnergies Trading SA 50 Unity 51 VAT Vakuumteile AG 28 Deloitte AG 29 Detecon 30 Forvis Mazars 31 EY (Ernst & Young) 32 Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein 33 Helbling Business Advisors 34 KPMG AG 35 Lenz & Staehelin 36 Lidl Schweiz
Starte in eine Karriere, die mit dir und deinen Zielen wächst. Wohin dein erster Job dich führt, hast du selbst in der Hand. Finde heraus, was dich begeistert und antreibt: Die Möglichkeiten sind grenzenlos. Let there be change Mehr erfahren accenture.ch/karriere Accenture AG 15
Axpo/CKW 16 Eine Zukunft mit Perspektive.The Power of YouAls grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien, international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft, bieten wir Studierenden, Doktoranden und Hochschulabsolventen beste Voraussetzungen für einen herausfordernden und vielfältigen Start ins Berufsleben.
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Bank Julius Baer & Co. Ltd. 18 BE EMPOWERED. BE BÄR. At Julius Baer, we believe in empowering our employees and teams. It is important to us to provide you with the environment and resourcesyou need to perform and to bring the best of the Bank to our clients.Join us!juliusbaer.com
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Beiersdorf AG 20 Deine Karriere startet hier• Marketing• Digital Marketing• Sales• Finance & ControllingFolgende Einstiegsmöglichkeiten bieten wir• Praktikum• Trainee• Direkteinstiegwww.beiersdorf.ch/karriereCareer goals.WHO CARES?WE CARE.Deshalb bieten wir dir diverse Karrierechancen, die es dir erlauben individuell zu wachsen.Entdecke alle offenen Stellen unterwww.beiersdorf.ch/karriereCARE CHANGES EVERYTHING.
BENDURA BANK AG 21 Scan to learn moreSchaaner Strasse 27 9487 Gamprin-Bendern LiechtensteinOur success is based on the commitment and performance of our employees. That’s why we are continuously looking for dedi-cated and performance-oriented individuals who share our vision.Join a workplace where international col-laboration meets a family-like atmosphere. At BENDURA BANK, we value teamwork, innovation, and your personal growth. Enjoy flexible working hours, continuous learning opportunities, and the chance to shape the future of banking with your ideas.BENDURA BANK AG looks back on an impressive develop-ment as a successful private bank in Liechtenstein.
Bühler AG 22 Innovations for a better world.Wir wollen einen Beitrag zu einer nachhaltigen Welt mit energieeffizienten Prozessen leisten.Zwei Milliarden Menschen essen täglich Lebensmit-tel, die auf Anlagen von Bühler hergestellt wurden. Eine Milliarde Menschen reisen in Fahrzeugen, deren Teile mit Technologien von Bühler produziert wurden. Dank dieser globalen Relevanz ist Bühler in der Lage, die heutigen Herausforderungen in nachhaltige Ges-chäftsfelder zu verwandeln. Mit energieeffizienten Lösungen tragen wir unseren Teil zum Klimaschutz bei.Unser Bestreben ist es, die Anforderungen von Natur und Mensch mit dem Geschäft in Einklang zu brin-gen. Um dieses Ziel zu erreichen, braucht Bühler die besten Mitarbeitenden. Wir suchen Hochschulabsol-ventinnen und -absolventen, die engagiert und mo-tiviert sind und die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen. Starte deine internationale Karriere mit uns! www.buhlergroup.comSei ein Teil der Bühler Welt!
Bundesverwaltung 23 «Ich habe studiert, um etwas zu erreichen. Hier kann ich genau das tun.»Arbeite, wo deine Karriereins Rollen kommt.Jetzt bewerben.stelle.admin.chLindaKonsularische Karriere(Managementstufe) BundesverwaltungDie Schweiz mitgestalten
BSG Unternehmensberatung AG 24 Mit der BSG durchstarten Unterneh-mensberater mit Leiden-schaftbsg.chWir bieten dir den Einstieg in eine spannende und herausfordernde Beratungstätigkeit mit Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und Kreativität.
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CHG 26 2,300investment professionals working across key markets, projects, and platforms in more than 30 countries on six continents.33 ~200 international institutional investors.3 investing in onshore and offshore wind, solar PV, biomass and energy-from-waste, transmission and distribution, reserve capacity, storage, advanced bioenergy, and Power-to-X.Collaboration without boundaries at CHG-MERIDIAN!www.chg-meridian.comAs a leading technology2use® company, we develop, finance, and manage customized technology usage models for companies across all sectors, including IT, industrial, and healthcare equipment – sustainably and independently. With over 1600 colleagues in 32 countries worldwide, we manage the entire technology lifecycle backed by over 45 years of experience. At CHG-MERIDIAN, we foster teamwork, international collaboration, and individual development opportunities. Shape the future with us and join our international team!
Copenhagen Infrastructure Partners 27 Building value that matters2,300+investment professionals working across key markets, projects, and platforms in more than 30 countries on six continents.€33+ bnassets under management from ~200 international institutional investors.13 fundsinvesting in onshore and offshore wind, solar PV, biomass and energy-from-waste, transmission and distribution, reserve capacity, storage, advanced bioenergy, and Power-to-X.As a leading technology2use® company, we develop, finance, and manage
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LLB-Gruppe 37 Banking wie es sein sollte: sympathisch und kompetentWas macht die LLB für Berufseinsteiger so besonders? Es ist die Art und Weise, wie wir handeln und neue, dynamische Wege und Lernchancen auf-zeigen. Denn egal, ob Sie bei uns direkt einsteigen oder als Young Talent starten: Wir vermitteln Ihnen ein Allroundwissen, mit dem Sie sich in viele Richtungen entwickeln können. Sind Sie mit dabei und interessiert mit uns in Kontakt zu bleiben?Jetzt QR-Code scannen und mit uns gemeinsam Ihre Karriere gestalten.llb.li/talentpoolPerspektive für dich!Einstieg in eine Welt voller Perspektiven!Bewirb dich jetzt. team.lidl.ch
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McKinsey & Company 39 Luxcara | Poststrasse 15 | 20354 Hamburg | GermanyWe are Luxcara, an independentasset manager for clean energyinfrastructure.Our value is derived from our relentlessdrive to find stable and successfulinvestments for our institutionalinvestors. Our expertise is not just inmanaging assets but in carefullyhandling every aspect that contributesto their value – from technology,construction, and location to strategy,financing, and operations. We operatewith expertise, confidence, andcompassion. Who works for Luxcaradoes so for a good reason. Join us in accelerating the cleanenergy transition!McKinsey.com/careersEveryone has aunique story.What’s yours?
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Procter & Gamble 41 3.000+Successful digital projects, including Data, AI and Tec implementation300+Digital experts working from 4 ofces around t e world 200+Over 100 worldwide leading investment companies trusting OMMAX in exit readinessWe build digital leaders worldwide to foster bnnovtibon and tccelertie dbgbitl growih tnd profitablbity.Over the past 15+ years, we realized 300+ M&A deals with >€20B deal value and 3,000+ international value creation projects in various industries for leading private equity frrs in commercial strategy, digital operational excellence, advanced data strategy, analytics, tech, AI, and automation. As a front-runner for holistic data-driven strategy consulting and end-to-end eRecution, we are the leading consultancy within the global private equity sphere, designing and delivering best-in-class digital strategy and value creation.Building digital leadersOMMAX is a digital strategy consultancy, specializing in transaction advisory, digital strategy, execution, and AI & tech implementation.MUNICHLONDONamsterdam milan BERLINOMMAX.COM/EN
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Roland Berger AG 43 part of our team.You're interested in consulting? Join Roland Berger Roland Berger, founded 1967 in Munich, is one of the world's leading strategy consultancies with a wide-ranging service portfolio for all relevant industries and business functions. We operate 53 offices in all major markets and live our corporate values of entrepreneurship, excellence, and empathy every day. Our 3,500 employees offer a unique combination of an analytical approach and an empathic attitude. As a global company, we are committed to diversity and regard diversity as a success factor.We are looking for diverse, talented people who share our passion for entrepreneurial action - real game changers.If you want to know more about our career opportunities and Roland Berger, check out our website: www.rolandberger.com/en/Join/
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52 52 UBS Inter-University Case Competition Are you ready?UBS Inter-University Case Competition 2026Have you heard of our Swiss national case competition? Building on the legacy of the HSG Talents UBS Case Competition, the 2025 edition brought together 115 teams from 6 Swiss universities to tackle real-world banking challenges, with a HSG team claiming the win! Which university will take the trophy this time?The competition starts with an internal qualification round at each university. Top teams then advance to solve additional challenges, leading to an exclusive two-day final event.What’s in it for you?•Gain real-work experience and prove your skillsin the world of banking•Connect with seasoned experts from thebanking industry and network with ourrecruiters•Get the chance to represent your universityand compete for a prestigious prizeWhen?HSG qualification round: 12 March Finals: 27-28 AprilWhere?The qualification round will take place on campus and the final event at UBS Center for Education and Dialogue WolfsbergHow?•Register as a team orindividually•Join as a Bachelor’s orMaster’s student from anydegree background•Apply by 4 MarchRegister here:The prize?A winning team will get to choose between a 2026 summer internship with us, or a CHF 1,000voucher!What are you waiting for? You’ve got potential! This is your chance to register and gain invaluable experience.About UBSUBS is the world’s largest and only truly global wealth manager. We operate through four business divisions: Global Wealth Management, Asset Management, our Investment Bank and Group Functions. Our global reach and the breadth of our expertise set us apart from our competitors. We have a presence in all major financial centers in more than 50 countries.© UBS 2026. All rights reserved.
ubs.com/careersYou’ve got potential.We’ll give you the experience.Find your next opportunity with us.
54 No-Show No-Show ist ein No-Go An der HSG Talents erwartet dich eine Vielzahl spannender Rekrutierungsveranstaltungen und erst- klassiger Netzwerkmöglichkeiten. Wir freuen uns sehr, dass viele Studierende aktiv an unseren Events teilnehmen und diese Chancen nutzen. Unsere Eventformate sind stark nachgefragt. Wenn angemeldete Studierende ohne Abmeldung nicht erscheinen, verlieren andere Interessierte die Chance auf einen Platz – und der Aufwand, den wir und die teilnehmenden Unternehmen in die Vorbereitung investieren, verpufft. Zuverlässigkeit ist daher besonders wichtig. Jede Anmeldung zählt, und deine Teilnahme wird sowohl von uns als auch von den Unternehmen sehr geschätzt. Mit einer kurzen Abmeldung trägst du dazu bei, eine faire und respektvolle Event- kultur zu fördern. ! Wie wir No-Shows handhaben Erstes No-Show Wenn du dich nicht spätestens 48 Stunden vor Beginn abmeldest oder ohne Rückmel- dung nicht erscheinst, wird dies als No-Show registriert und in unserem System vermerkt. Zweites No-Show innerhalb von 9 Monaten Kommt es in diesem Zeitraum erneut zu einem No-Show, werden deine bestehenden Anmeldungen für HSG Talents Events vorü- bergehend gesperrt. Ein weiteres No-Show kann ausserdem zu einer Sperre von bis zu 9 Monaten für Angebote der Career & Cor- porate Services führen (z. B. Einzelberatungen, Workshops, Events mit Unternehmen). Weitere Informationen findest du in unseren AGB unter No-Show-Regelung. Vielen Dank, dass du dazu beiträgst, allen Studierenden faire Chancen und ein respekt- volles Event-Erlebnis zu ermöglichen.
No-show is a no-go No-show 55 At HSG Talents, a wide range of exciting recruitment events and top-notch networking opportunities await you. We are delighted that so many students actively participate in our events and make the most of these opportunities. Our event formats are in high demand. If regis- tered students fail to attend without cancelling, other interested participants miss out – and the effort that we and the participating companies put into preparing the events goes to waste. Reliability is therefore especially important. Every registration counts, and your attendance is highly valued by both us and the companies. By send- ing a brief cancellation, you help foster a fair and respectful event culture. ! How we handle no-shows First no-show If you fail to cancel at least 48 hours before the start of an event, or do not show up without notifying us, this will be recorded as a no-show in our system. Second no-show within 9 months If a no-show occurs again within this period, your existing registrations for HSG Talents events will be temporarily blocked. A further no-show may also result in a suspension of up to 9 months from Career & Corporate Services offerings (e.g., individual consultati- ons, workshops, and company events). For more information, please refer to our terms & conditions under the no-show policy. Thank you for helping us ensure fair oppor- tunities and a respectful event experience for all students.
56 Career & Corporate Services Career & Corporate Services (CSC-HSG) W h a t w e o ff e r f o r y o u r c a r e e r
Career & Corporate Services 57 Wir sind dein ultimativer Karriere-Booster an der HSG! Mit unserem vielfältigen Workshopangebot, einzigartigen Karriereevents, individuellen Beratungen und einem starken Netzwerk helfen wir dir, deine beruflichen Ziele zu erreichen – darunter auch als stolzer Veranstalter der HSG Talents. Unser Tipp für die HSG Talents 2026: Vergiss nicht, dein persönliches Profil auf unserer Karriere- und Event- plattform my.hsgcareer.ch zu aktualisieren! Warum? Die Teilnahme an unseren exklusiven Veranstaltungs- formaten ist aufgrund begrenzter Plätze beschränkt. Unternehmen werten deine Bewerbungen anhand des Profils auf unserer Plattform aus. Ein ansprechendes und gut gepflegtes Profil hebt dich deutlich von der Masse ab und steigert deine Chancen, von deinem Wunscharbeitgeber in Betracht gezogen zu werden. We’re your ultimate career booster at HSG! With our wide range of workshops, unique career events, personalised counselling, and strong network, we help you achieve your professional goals – including as the proud organiser of HSG Talents. Our tip for HSG Talents 2026: Don’t forget to update your personal profile on our career and event platform my.hsgcareer.ch! Why? Participation in our exclusive event formats is limited due to restricted capacity. Employers review your applications based on the profile you create on our platform. A well-presented and carefully maintained profile helps you stand out from the crowd and increases your chances of being con- sidered by your desired employer.
58 Career & Corporate Services Take it further and sign up for our spring 2026 workshops today! Get career ready
Career workshops February 18/02/26 Networking: Kickstart your career 19/02/26 CV and cover letter 24/02/26 AI hacks for application success 25/02/26 LinkedIn and social media March 03/03/26 Bewerbung in schwierigen Zeiten 10/03/26 Improve your decision making 11/03/26 Job interview 17/03/26 Salary negotiations 18/03/26 Getting things done 24/03/26 Starting strong in your new role 25/03/26 CV und Motivationsschreiben April 14/04/26 Lohnverhandlung 15/04/26 LinkedIn und Social Media 20/04/26 Crack the case 21/04/26 Case-Interview-Training Kleingruppe 21/04/26 Case interview training small group 22/04/26 Vorstellungsgespräch 29/04/26 CV and cover letter 29/04/26 Consulting-Einstieg bei FTI-Andersch May 06/05/26 LinkedIn and social media 07/05/26 Trainee-Einblicke bei Lindt & Sprüngli 13/05/26 Job interview 21/05/26 Swiss work permit: Rules and practice Career & Corporate Services 59 14:15 – 16:00 12:15 – 13:15 13:15 – 14:15 12:15 – 13:15 15:15 – 17:00 14:15 – 15:45 12:15 – 13:15 15:15 – 17:45 14:15 – 16:45 14:15 – 16:00 12:15 – 13:15 15:15 – 17:45 12:15 – 13:15 09:15 – 12:00 14:15 – 15:45 16:15 – 17:45 12:15 – 13:15 12:15 – 13:15 17:15 – 18:15 12:15 – 13:15 16:15 – 17:15 12:15 – 13:15 12:15 – 13:15 EN EN EN EN DE EN EN EN EN EN DE DE DE EN DE EN DE EN DE EN DE EN EN my.hsgcareer.ch