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Ausgabe 01 I 2026 AKTUELLE INFORMATIONEN AUS DEM DRK IN HESSEN Katastrophenschutz unter Reformdruck Hilfsorganisationen und Feuerwehren schlagen Alarm Erfolgreicher Auftakt der Fachkräftecamps Hessen in Wiesbaden sieben weitere für 2026 im ganzen Bundesland geplant Wiesbaden/Hessen DRK-Landesverband Hessen e.V. erhält Fördermittel der Lotterie GlücksSpirale von LOTTO Hessen Der DRK‑Landesverband Hessen e.V. hat für das Jahr 2025 Förder‑ mittel in Höhe von 211.784,05 Euro aus der Lotterie GlücksSpirale von LOTTO Hessen erhalten. Die Un‑ terstützung ermöglicht es, zentrale soziale Angebote gezielt weiterzu‑ entwickeln und wichtige Projekte in den Bereichen Gesundheit, In‑ klusion, digitale Bildung sowie Mi‑ gration und Integration zu stärken. Förderung von Kursangeboten Rund 150 Kurs‑ und Übungslei‑ tende können dank der Förderung aus‑ und fortgebildet werden. Da‑ mit sichern die 35 Kreisverbände ein wohnortnahes und vielfältiges Fortsetzung Kursangebot – Symbolische Scheckübergabe (v.li.): Lisa Schnell – Referentin für Migration und Inte‑ gration, Corina Appel – Team Bildung & Entwicklung und DRK‑Lerncampus‑Koordinatorin, Helena Wöhrlin – Referentin für den Bereich Kinder, Jugend und Familie, DRK‑Präsident Norbert Södler, Andreas Marx – Vertriebsrepräsentant LOTTO Hessen, Jenny Göttert – Referentin Offene Altenarbeit und Gesundheit und Fabienne Eichholz – Referentin Gesund‑ heitsprogramme aus dem Bereich Gesundheit und Soziales. www.drk‑hessen.de
Vorwort Liebe Leserinnen und Leser! Diese Ausgabe zeigt, wie engagiert und zukunftsorientiert wir uns aktu‑ ellen Herausforderungen stellen und zugleich neue Wege beschreiten: Zentrale Themen sind der Bevölke‑ rungs‑ und Katastrophenschutz, die Weiterentwicklung des Rettungs‑ dienstes sowie die Stärkung sozialer Angebote in Stadt und Land. Ob Reformforderungen im Katastro‑ phenschutz, innovative Fachkräfte‑ camps, neue Ansätze in der Offenen Altenarbeit oder konsequenter Klima‑ schutz mit der hessischen Klima‑ strategie: Das Rote Kreuz gestaltet aktiv und verantwortungsvoll mit. Unser Dank gilt allen, die sich mit Zeit, Fachwissen und Herzblut ein‑ bringen und damit die Arbeit des DRK in Hessen möglich machen! Ganz am Schluss, als das Heft bereits fertiggestellt war, erreichte uns die Nachricht vom Tod unseres Ehrenpräsidenten Rudi Schmitt – einer großen Persönlichkeit, die das Rote Kreuz mit viel Menschlichkeit geprägt hat. Wir wünschen Ihnen eine interessante Lektüre. Ihre RotkreuzImpuls‑Redaktion von Gymnastik über Tanz bis zu Gedächtnistraining für ältere Men‑ schen. Die Mittel dienten zudem der Grundlagenarbeit für das neue Projekt „Alltagshilfen“. In digitalen Austauschrunden zeigte sich ein wachsender Bedarf, da zahlreiche Kreisverbände entsprechende An‑ gebote auf‑ oder ausbauen möch‑ ten. Ziel ist es, ältere Menschen in ihrer Häuslichkeit niederschwellig zu unterstützen und ihre Selbst‑ ständigkeit zu fördern. Finanziert wird außerdem eine Re‑ ferentenstelle für Migration und Flucht, die die hessischen Kreis‑ verbände fachlich begleitet und Projekte für Geflüchtete und Neu‑ zugewanderte unterstützt. Die DRK‑ Migrationsstrategie wird gemein‑ sam weiterentwickelt und nachhal‑ tig strukturell verankert. Für den DRK‑Lerncampus ermög‑ licht die Förderung eine projektbe‑ zogene Stelle, wodurch Beratung und digitale Bildungsangebote aus‑ geweitet werden konnten. Die Zahl der Nutzenden ist deutlich gestie‑ gen. Künftig stehen der Ausbau digitaler Lernformate und die Re‑ duzierung von Präsenzzeiten im Fokus. Die Mittel unterstützen zudem die fachliche Begleitung von 47 Kinder‑ tagesstätten, sieben Jugendhilfe‑ einrichtungen und Angeboten der Teilhabeassistenz. Regelmäßige Aus‑ tauschrunden stärken Vernetzung und Expertise im Bereich Inklusion. Auch die offene Altenarbeit profi‑ tiert: Aus‑ und Fortbildungen für freiwillig Engagierte sowie indivi‑ duelle Beratungen und ein monat‑ licher Newsletter geben wichtige Impulse, um ältere Menschen in ihrer physischen und sozialen Teil‑ habe bestmöglich zu stärken. DRK‑Präsident Norbert Södler betonte bei der symbolischen Scheckübergabe am 10. Februar 2026: „Wir sind äußerst dankbar für die großzügige Unterstützung der GlücksSpirale. Sie stärkt unsere Arbeit in vielen Bereichen und hilft uns, dort zu unterstützen, wo Hilfe dringend gebraucht wird.“ Andreas Marx, Vertriebsrepräsen‑ tant von LOTTO Hessen, ergänzte: „Das DRK leistet einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Mit‑ einander. Wir freuen uns, die viel‑ fältigen Projekte mit Lottogeldern der GlücksSpirale unterstützen zu können.“ GiP Fritzlar/Hessen Traditioneller Neujahrsemp- fang der Landesverstärkung Hessen Am 17. Januar fand am Standort der DRK‑Landesverstärkung Hes‑ sen der traditionelle Neujahrsemp‑ fang 2026 statt. Im Rahmen der Veranstaltung wurde von offizieller Stelle allen aktiven Helferinnen und Helfern der Landesverstärkung für ihren unermüdlichen Einsatz, ihre Motivation und ihr Engagement herzlich gedankt. Zu diesem Anlass konnten Vertre‑ terinnen und Vertreter aus der Poli‑ tik sowie zahlreiche Ehrengäste, wie Fritzlars Bürgermeister Hartmut Spogat, Landrat und Vorsitzender des DRK Schwalm‑ Eder Winfried Becker und DRK‑Vizepräsident für Hessen und den Bundesverband Jürgen Christmann begrüßt wer‑ den. 2
DRK _national Wiesbaden/Hessen DRK Hessen veröffentlichte Klimastrategie „Agenda pro Klima und Klima-Audit“ Das hessische Projekt „Agenda pro Klima und Klima‑Audit“ war eines der größ‑ ten Förderprojekte im Klimaprogramm des DRK‑Generalsekretariats. Verbandsweit wurden 29 innovative und zielgruppenüber‑ greifende Projekte in den Bereichen Klima‑ schutz, Klimaanpassung und Nachhaltig‑ keit gefördert. Anlässlich des Welttags zur Redu‑ zierung der CO2‑Emissionen am 28. Januar legte der DRK‑Landes‑ verband Hessen eine umfassende Klimastrategie vor, die auf einem Klima‑Audit von über 100 Einrich‑ tungen basiert. Ziel ist es, Treib‑ hausgasemissionen deutlich zu re‑ duzieren und langfristig CO2‑neutral zu werden. Die wesentliche Erkenntnisse aus der Strategie: • Stationäre Senioreneinrichtungen • Rettungswachen wurden erst‑ mals bundesweit bis Scope 3. geprüft. Hier wurden nicht nur die gängigen Emissionen wie Heizung und Strom (Scope 1 und 2) erfasst, sondern auch indirekte Emissionen, z.B. auch Materialverbräuche, bilanziert. Ein wichtiger Hebel ist auch die Mitarbeitenden‑Anreise. • Kitas und Geschäftsstellen kön‑ nen durch modernere Verpfle‑ gung, Mobilität und Heiztechnik wirksam Emissionen senken. verursachen die meisten Emis‑ sionen – v.a. durch Verpflegung und energetisch ältere Gebäude. Die Klimastrategie dient als Pilot mit Referenzcharakter für den Ge‑ samtverband. „Der nächste Schritt wird sein, das große Arbeitsfeld Klimaschutz im Detail in unseren Fachbereichen und Arbeitskreisen zu verankern, um die Einrichtungen vor Ort best‑ möglich im Transformationspro‑ zess zu unterstützen“, resümierte DRK‑Landesgeschäftsführer Nils Möller in der Pressemeldung. Weitere Informationen und der voll‑ ständige Abschlussbericht sind auf der Website des DRK Hessen ab‑ rufbar: https://www.drk‑hessen.de/leis‑ tungen/projekte/agenda‑pro‑klima G.P./A.D. 1 1 + 2 Die Anwesenden freuten sich über das Lob für die vielen bewältigten Ein‑ sätze in 2025. 2 Gemeinsam freute man sich über das erfolgreich absolvierte ereig‑ nisreiche Jahr: Besonders hervor‑ gehoben wurden dabei die Einsät‑ ze beim JRK Supercamp 2025 im Weserbergland in Niedersachsen, dem 2. Betreuungsdienst‑Sympo‑ sium 2025 in Bad Wildungen und beim Großeinsatz im Herbst in Gie‑ ßen. In allen Redebeiträgen wurde die herausragende Einsatzbereit‑ schaft, die hohe fachliche Kompe‑ tenz sowie der ausgeprägte Ge‑ meinschaftssinn der Landesver‑ stärkung Hessen eindrucksvoll ge‑ würdigt. Den gelungenen Abschluss bildete ein gemütliches Beisammensein mit leckerem Kuchen und herzhaf‑ ten Speisen. J.B./GiP 3 DRK‑Präsident Norbert Södler beim Neujahrsempfang der Landesverstärkung Hessen. Klimastrategie des DRK HessenAgenda pro Klima und Klima-Audit
DRK _national 3 Arbeits‑, Integrations‑, Ju‑ gend‑ und Sozial‑ ministerin Heike Hofmann ließ sich von einer Schülerin anschaulich erklä‑ ren, was die Klasse in dieser Woche alles erarbeitet und gelernt hat. 1 2 1 2 Sehr gute Bilanz des ersten Fach‑ kräftecamps beim DRK in Wiesbaden. Wiesbaden/Hessen Starker Auftakt in Wiesbaden für die neuen Fachkräftecamps Hessen 3 Mit einem erfolgreichen Start beim DRK‑Kreisverband Wiesbaden ha‑ ben die neuen Fachkräftecamps Hessen 2026 ihre Wirkung ein‑ drucksvoll unter Beweis gestellt. Das erste Camp fand vom 16.‑20. März in der Landeshauptstadt statt und zeigte, wie gut das Konzept junge Menschen erreicht: Die Teil‑ nehmenden erlebten Gesundheits‑, Pflege‑ und Sozialberufe praxisnah und erhielten so wertvolle Orientie‑ rung für ihre berufliche Zukunft. Beim Abschlussbesuch vor Ort am 20. März mit Hessens Arbeits‑, Inte‑ grations‑, Jugend‑ und Sozialmi‑ nisterin Heike Hofmann sowie zahl‑ reichen Partnern wurde deutlich, welches Potenzial in diesem neuen Angebot steckt. Die Camps eröff‑ nen Jugendlichen echte Zukunfts‑ chancen und geben ihnen konkrete Einblicke in vielfältige Berufsfelder. Über den gelungenen Auftakt in Wiesbaden freuten sich unter an‑ derem Claudia Wesner (Leitung Stabsstelle Fachkräfte für Hessen – HMSI), Ralph Horstkötter (stellv. Abteilungsleiter im Hessischen Kul‑ tusministerium), Dr. Frank Martin (Vorsitzender der Geschäftsfüh‑ rung der Regionaldirektion Hes‑ sen der Bundesagentur für Arbeit) sowie die Vertretungen des DRK: Nils Möller (Landesgeschäfts‑ führer), Manfred Stein (Kreisge‑ schäftsführer Wiesbaden) und das Team des Bereichs Gesund‑ heit und Soziales im DRK‑Landes‑ verband Hessen. In diesem Jahr folgen noch sieben weitere Fachkräftecamps an unter‑ schiedlichen Standorten in ganz Hessen. Weitere Informationen: www.drk‑ hessen.de/fachkraeftecamps Die Fachkräftecamps Hessen sind Teil einer gemeinsamen Initiative zur Fachkräftesicherung des Lan‑ des Hessen, der Bundesagentur für Arbeit und des DRK. Gefördert werden sie durch das Hessische Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales und die Regi‑ onaldirektion Hessen der Bundes‑ agentur für Arbeit. Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen unterstützt die Fachkräfte‑ camps Hessen als schulische Ver‑ anstaltung. GiP 4
DRK _national Frankfurt Sieben Tonnen Hilfsgüter für die Ukraine – DRK Frankfurt bedankt sich für großartige Unterstützung Der vierte Hilfstransport des DRK Frankfurt ist Anfang März erfolg‑ reich in der Ukraine angekommen. Mit 32 Paletten und einem Gesamt‑ gewicht von rund sieben Tonnen dringend benötigter Hilfsgüter setzt das DRK Frankfurt sein Engage‑ ment für die vom Krieg betroffene Zivilbevölkerung fort. Dieses Mal wurde das Frankfurter Rote Kreuz von zahlreichen hessischen DRK‑ Gliederungen und weiteren Part‑ nern unterstützt, die ebenfalls Sachspenden gesammelt haben. Das Frankfurter Rote Kreuz bedankt sich bei allen, die mitgewirkt haben. Der Hilfstransport kam auf aus‑ drückliches Ersuchen der Schwes‑ terorganisation des Roten Kreuzes in der Ukraine zustande. Gezielte Unterstützung auf konkreten Hilfebedarf „Uns hat ein konkretes Hilfegesuch unserer Kolleginnen und Kollegen vom Roten Kreuz vor Ort erreicht“, erklärt Richard Loch, der gemein‑ sam mit Markus Schullenberg fe‑ derführend für den Transport ver‑ antwortlich war. Die gesammelten Güter umfassen ein breites Spek‑ trum an dringend benötigten Mate‑ rialien wie Rollstühle, Gehstützen, Rollatoren, Schienen, Orthesen, Kleidung, gebrauchte Pflegehilfs‑ mittel und medizinische Pflegepro‑ dukte. Hinzu kamen neue Hygiene‑ artikel und Waschmittel aus einer Großspende. Breites Bündnis hessischer Rotkreuz-Verbände Die Koordination des Transports lag beim DRK Frankfurt. Für den Erfolg der Aktion haben sich zahl‑ reiche hessische DRK Gliederun‑ gen und weitere Partner zusam‑ mengeschlossen: Mit dabei wa‑ ren der DRK KV Gießen‑Marburg e.V., der DRK OV Bad Vilbel (KV Friedberg), der DRK KV Main‑Tau‑ nus e.V., der DRK KV Hanau e.V., der DRK KV Gelnhausen e.V., der DRK KV Darmstadt‑Stadt e.V., der DRK KV Hofgeismar e.V. sowie die DRK‑Landesverstärkung Hessen im DRK LV Hessen e.V. gesammelt. Junge Menschen leisten unverzichtbaren Beitrag Auch das Adorno‑Gymnasium in Frankfurt hat sich an der Spenden‑ aktion beteiligt und Klei‑ dung Schulleiterin An‑ nette Lommel‑ Sturm freut sich sich über das Engagement Schü‑ ihrer lerinnen und Schüler: „Soli‑ darität und Mit‑ menschlichkeit sind Werte, die wir unseren Schülerinnen und Schülern mit auf den Weg geben möchten. Es ist wichtig, den Blick über den eige‑ nen Tellerrand zu richten und nicht nur die eigenen Bedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen.“ Einen be‑ sonderen Beitrag leisteten außer‑ 5 „ Der Hilfstransport des DRK Frankfurt kommt in der Ukraine an. dem Jugendliche einer Ortsgruppe des JRK im DRK OV Rettungswa‑ che Bergen‑Enkheim sowie der Vor‑ sitzende Dennis Halbow. Sie haben gemeinsam mit Richard Loch und Markus Schullenberg viele Stunden in die logistische Vorbereitung des Transports investiert. Insgesamt wurden in Frankfurt über 200 Stunden ehrenamtli‑ cher Arbeit allein für die Koordination und die logisti‑ sche Vorberei‑ tung aufgewen‑ det. Dierk Dall‑ witz, Geschäfts‑ führer des DRK lobt: Frankfurt, „Was unsere Eh‑ renamtlichen hier ge‑ leistet haben, ist wirklich außergewöhnlich. Über Monate hin‑ weg haben sie in ihrer Freizeit sor‑ tiert, koordiniert und organisiert – mit einer Leidenschaft und Hinga‑ be, die mich tief beeindruckt. Das ist gelebte Menschlichkeit.“ BV/GiP Es ist wichtig, den Blick über den eigenen Tellerrand zu richten und nicht nur eigene Bedürfnisse in den Mittel- punkt zu stellen.
Mit großer Dankbarkeit und tiefem Respekt nehmen wir Abschied von Rudi Schmitt 8. Januar 1928 – 10. April 2026 1 Rudi Schmitt hat sich über Jahrzehnte hinweg in herausragender Weise um das Deutsche Rote Kreuz in Hessen verdient gemacht. Von 1967 bis 1988 als Vorsitzender des DRK‑Kreisverbandes Wiesbaden und von 1988 bis 2000 als Präsident des DRK‑Landesverbandes Hessen hat er die Arbeit unseres Verbandes entscheidend geprägt und nachhaltig gestärkt. Sein Wirken war stets getragen von einem tiefen humanitären Verständnis, von politischer Weitsicht und von großem Respekt gegenüber den vielen Ehrenamtlichen und Mitarbeitenden des DRK. In einer Zeit großer Umbrüche – der deutschen Wiedervereinigung, der Neuaufstellung des Deutschen Roten Kreuzes auf gesamtdeutscher Ebene und schwerer nationaler wie internationaler Krisen – stand Rudi Schmitt für Verlässlichkeit, klare Werte und ein starkes, solidarisches Rotes Kreuz. Die Weiterentwicklung der Verbandsstrukturen, die internationale Rotkreuz‑Zusammenarbeit sowie die Wertschätzung des Ehrenamtes lagen ihm besonders am Herzen. Auch über das DRK hinaus hat Rudi Schmitt Verantwortung für die Gesellschaft übernommen: als Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Wiesbaden, als langjähriger Abgeordneter im Hessischen Landtag und im Deutschen Bundestag sowie als engagierter Sozialdemokrat seit 1947. Sein politisches Handeln war stets vom Gedanken des Gemeinwohls, von sozialer Gerechtigkeit und von demokratischer Verantwortung geprägt. Für sein außergewöhnliches Engagement erhielt Rudi Schmitt zahlreiche Auszeichnungen, darunter das Ehrenzeichen des Deutschen Roten Kreuzes, die Verdienstmedaille des DRK‑Landesverbandes Hessen und das Große Verdienstkreuz der Bundesrepublik Deutschland. Mit Rudi Schmitt verlieren wir eine prägende Persönlichkeit des Deutschen Roten Kreuzes in Hessen, einen überzeugten Humanisten und einen Menschen, der Verantwortung lebte. Wir werden ihm ein ehrendes Andenken bewahren.Unser Mitgefühl gilt seiner Familie und allen, die ihm verbunden waren. Norbert Södler – Präsident Nils Möller – Landesgeschäftsführer Michael Rückert – stv. Landesgeschäftsführer und alle Mitarbeitenden 1 Rudi Schmitt war im Zeitraum von 1988 bis 2000 als Präsident des DRK‑Landesverbandes Hessen e.V. im Amt. 2 Vorabendempfang zur DRK‑Landesversammlung im Wiesbadener Rathaus im November 2022: Altpräsident Rudi Schmitt bei einem seiner letzten Auftritte in der DRK‑ Welt, gemeinsam mit Oberbürgermeister Gert‑Uwe Mende (re.), Manfred Stein (li.) vom DRK‑Kreisverband Wiesbaden und Präsident Norbert Södler. 2 6
DRK _national Überalterte Strukturen, steigende Einsätze: Verbände mahnten im Februar in einem ge‑ meinsamen öffentlichen Positionspapier Reformen im Katastrophenschutz an. Hessen/Wiesbaden Hilfsorganisationen und Feuer- wehren fordern Reformen: Katastrophenschutz unter Druck Überalterte Strukturen, steigende Einsatzzahlen und neue Krisenla‑ gen: Die hessischen Hilfsorganisa‑ tionen und der Landesfeuerwehr‑ verband Hessen haben im Februar ein gemeinsames Positionspapier an die Landespolitik übermittelt. Darin fordern sie umfassende Re‑ formen, eine verlässliche Finanzie‑ rung und die Gleichstellung aller Einsatzkräfte. Krisen als Dauerzustand Klimawandel, Extremwetter, Pan‑ demien und Cyberangriffe führen laut Verbänden zu einer dauerhaft erhöhten Einsatzbelastung. „Damit Hessen auch künftig krisenfest bleibt, brauchen unsere Einsatz‑ kräfte moderne Strukturen, verläss‑ liche Finanzierung und faire Rah‑ menbedingungen“, betonte DRK‑ Präsident Norbert Södler in dem Schreiben. Ungleiche Rahmenbedingungen Besonders kritisieren die Verbän‑ de, dass Ehrenamtliche der Hilfs‑ organisationen bei Freistellung und Verdienstausfall schlechter gestellt sind als Angehörige der Freiwilligen Feuerwehren. „Wer den gleichen ge‑ setzlichen Auftrag erfüllt, darf nicht ungleich behandelt werden“, mahn‑ te LFV‑Präsident Norbert Fischer. Veraltete Ausstattung und feh- lende Finanzierung Viele Katastrophenschutzeinheiten arbeiten mit überalterter Technik und Einsatzfahrzeugen, Ersatzbe‑ schaffungen dauern häufig Jahre. Die Organisationen fordern daher eine stabile landesseitige Finan‑ zierung, die Material, Fahrzeuge, Strukturen sowie Aus‑ und Fort‑ bildung abdeckt. Zudem spre‑ chen sich die Verbände dafür aus, zwei Prozent des Bundes‑ Sondervermögens „Infrastruktur“ für Modernisierung und Re‑ silienz der Hilfsorganisationen zu nutzen. Appell an die Politik In ihrem Schreiben bitten die Orga‑ nisationen darum, die Vorschläge in die politischen Beratungen einzu‑ beziehen – und signalisieren jeder‑ zeitige Gesprächsbereitschaft. GiP 7
„ Zwei starke Preise für die Wertschätzung von Mit- arbeitenden, besondere Leistungen sowie innovative und nachhaltige Ent- wicklungen. DRK _national 1 1 Die Bewer‑ bungsphase für den Katastrophen‑ schutzpreis 2026 läuft derzeit. 2 Wiesbaden/Hessen Arbeitgeber-Award und Katastrophenschutzpreis 2026 2 Auch für den Arbeitgeber‑Award können Nominie‑ rungen bis 30. April 2026 eingereicht werden. Seit 2023 verleiht das Hessische Innenminis‑ terium den Arbeitgeber‑Award an Unterneh‑ men, die ehrenamtliche Einsatzkräfte beson‑ ders unterstützen. Ausgezeichnet werden Betriebe, die über ihre gesetzliche Pflicht hinaus durch Offenheit, Flexibilität und Wertschätzung die Mitarbeit ihrer Beschäf‑ tigten im Brand‑ und Katastrophenschutz ermöglichen. Der Award macht dieses En‑ gagement sichtbar und soll als Vorbild für andere Unternehmen dienen. Nominie‑ rungen sind bis zum 30. April 2026 möglich. Alle Informationen: https://feuerwehr.hessen. de/Arbeitgeber‑award Katastrophenschutzpreis Seit 2017 verleiht das Land jährlich den Ka‑ tastrophenschutzpreis, dotiert mit insgesamt 10.000 € (5.000 € / 3.000 € / 2.000 €). Bewerben können sich alle anerkannten hes‑ sischen Katastrophschutzeinheiten mit Pro‑ jekten, die innovative Ansätze, besondere Leistungen oder nachhaltige Entwicklungen im Katastrophenschutz zeigen. Nominierun‑ gen sind ebenfalls bis zum 30. April 2026 möglich. Alle Informationen: https://feuerwehr.hessen.de/katastrophen‑ schutz/katastrophenschutzpreis/ T.H./GiP 8
Hessen Hessischer Sozialpreis DRK _national Der diesjährige Hessische Sozial‑ preis trägt den Namen „Aus Daten werden Taten!“. Bewerbungen sind noch bis zum 11.5.2026 möglich. Digitale Technologien können Brücken bau‑ en und die Solidarität stärken. Mit dem Hes‑ sischen Sozialpreis 2026 möchte die Liga der Freien Wohlfahrtspflege in Hessen Pro‑ jekte sichtbar machen, die mit digitalen Lö‑ sungen gesellschaftliche Herausforderungen angehen und Menschen miteinander in Kon‑ takt bringen. Unter dem Motto „Aus Daten werden Taten! Digitale Solidarität: Durch neue Technologien Verbindungen schaffen“ schreiben die Liga, das Hessische Sozialministerium und LOTTO Hessen den Sozialpreis aus. Das von LOTTO Hessen gestiftete Preisgeld beträgt 30.000 €. Bewerbungen sind noch bis zum 11. Mai 2026 möglich. Weitere Informationen sind unter www.hessi‑ scher‑sozialpreis.de zu finden. Liga/GiP 9
DRK _national Kassel Erfolgreiche Hausnotruftage 2026 in Kassel Die 3. Hausnotruftage in Kassel wurde Anfang März vor 600 Gästen eröffnet – neuer Rekord! Die offizielle Begrüßung kam von DRK‑Generalsekretär Christian Reuter, Dr. Sabine Kreß – Präsidentin des DRK Region Kassel und von DRK‑Präsident Norbert Södler aus dem Landesverband. Vom 3. bis 5. März 2026 wurden Kassel und das La Strada Hotel er‑ neut zum zentralen Treffpunkt der Hausnotruf‑Fachwelt. Gemeinsam mit der DRK‑Bundesfachtagung Hausnotruf fanden die mittlerweile 3. Kasseler Hausnotruftage statt – drei intensive Veranstaltungstage, die eindrucksvoll zeigten, wie wichtig Austausch, Vernetzung und fachlicher Dialog für die Zukunft des Hausnotrufs und der pflegeri‑ schen Versorgung sind. Große Resonanz und starke Präsenz der Branche Mit über 600 Teilnehmenden und mehr als 40 Ausstellern war die Veranstaltung hervorragend be‑ sucht. Die begleitende Fachmesse bot vielfältige Gelegenheiten, sich über aktuelle Entwicklungen und innovative Lösungen rund um Hausnotruf, Telemedizin und digi‑ tale Pflegeunterstützung auszutau‑ schen. Deutlich wurde: Viele digitale Lösungen im Hausnotruf sind längst marktreif. Smart Home‑Anwendun‑ gen, elektronische Türschlösser und moderne Sensorik werden zuneh‑ mend als verlässliche Bausteine für schnelle und sichere Hilfe erkannt. Fachprogramm mit Impulsen für die Zukunft Das breit gefächerte Programm aus Fachvorträgen, Workshops und Po‑ diumsdiskussionen setzte wichtige inhaltliche Akzente. Die Podiums‑ diskussion am 4. März unter dem Titel „Zukunftsfest oder Kodak‑ Moment? – Wie besteht der Haus‑ notruf im digitalen Zeitalter?“ stieß auf besonder großes Interesse. Es diskutierten auf dem Podium Anna Bittner (DRK Mitteldeutsche Haus‑ notruf und Service gGmbH), Lena Schmidt (DRK Hamburg), Jonas Albert (fbeta GmbH), Holger Du‑ del (BIVA Pflegeschutzbund/DGQ) und Daniel Basalla (Bundesverband Hausnotruf e. V.) über die Frage, wie der Hausnotruf relevant bleibt, sich sichtbar macht und Innovation mutig umsetzt. Die zentralen Bot‑ schaften aus dem Panel waren: Pflege und Hausnotruf stärker ver- netzen: Obwohl der Hausnotruf an‑ erkanntes Pflegehilfsmittel ist, den‑ ken beide Bereiche oft zu getrennt. 10 DRK‑Präsident Norbert Södler bei der Eröffnungsrunde der Hausnotruftage. Digitale Prozesse ermöglichen Entlastung: Digitalisierung in der Pflege muss zu weniger administ‑ rativer Last und mehr Zeit für Men‑ schen führen. Innovation zulassen und umset- zen: Digitale Lösungen sind vor‑ handen, jetzt gilt es, sie konsequent einzuführen und Synergien im DRK zu nutzen. Austausch, der trägt Neben dem fachlichen Input war vor allem der persönliche Austausch von großem Wert. Viele Kontakte konnten vertieft, neue Kooperatio‑ nen angebahnt und eine Vielzahl an Praxiserfahrungen aus dem gesam‑ ten Bundesverband mitgenommen werden. Ein stimmungsvoller Gala‑ abend mit Jonglage, Lasershow und Livemusik sorgte für eine ent‑ spannte Atmosphäre und bot Gele‑ genheit, Gespräche in angenehmer Umgebung fortzuführen. Viele Hel‑ ferinnen und Helfern trugen mit gro‑ ßem Engagement im Hintergrund zum Erfolg und zum reibungs‑ losen Ablauf bei. Die nächsten Kasseler Hausnot‑ ruftage finden vom 6. bis 9. März 2028 erneut im La Strada Hotel in Kassel statt. KV/GiP
Hessen/Baden Bundesausschuss der Bereitschaften DRK _national Anfang März kam der 67. Bundes‑ ausschuss der DRK‑Bereitschaften im badischen Freiburg zusammen. Dort schaffen die Bundes‑ und Lan‑ desbereitschaftsleitungen gemein‑ sam die strategischen Rahmenbe‑ dingungen für das ehrenamtliche Engagement in den Bereitschaften. Mit dabei war in diesem Jahr auch Jürgen Christmann, Vize‑Präsident des Deutschen Roten Kreuzes und Vizepräsident des DRK in Hessen. Er absolvierte in Freiburg seinen offiziellen Antrittsbesuch bei den Bereitschaften. Der DRK‑Landesverband Hessen war im Bundesausschuss erneut gut vertreten: Rainer Kurth (Lan‑ desleitung Bergwacht), Laura Schaudel (Bundesleitung Jugend‑ rotkreuz) und Jutta Hoffmann (Landesleitung Wohlfahrts‑ und So‑ zialarbeit) nahmen als Vertretungen ihrer Gemeinschaften teil und brach‑ ten hessische Perspektiven in die Beratungen ein. J.H./GiP Die hessischen Vertretungen des DRK beim Bundesausschuss der Bereitschaften (v.li.): Jutta Hoffmann (WuS), Jürgen Christmann (DRK‑Vizepräsident Bundesverband und Hessen), Rainer Kurth (Landesleiter Bergwacht), Regina Radloff und Jürgen Kraft (Landes‑ leitung Bereitschaften) und Laura Schaudel (Bundesleitung Jugendrotkreuz). Hessen Die DRK-Dankmedaille: Jetzt nominieren Die Dankmedaille des Präsidenten des Deut‑ schen Roten Kreuzes würdigt Ehrenamtliche, die sich in außergewöhnlicher Weise für das DRK engagieren. Jährlich werden im Rah‑ men der Bundesversammlung bis zu drei Personen oder Gruppen ausgezeichnet – mit Medaille und Urkunde. Dieses Jahr ist das Schwerpunktthema: Inno‑ vation und Kreativität. Die Frist zur Einreichung ist der 31. Mai 2026, eine Nominierung ist mit dem Online‑Formu‑ lar unter www.drk.de/dankmedaille möglich. Die Entscheidung für die Auszeichnung ba‑ siert auf festgelegten Richtlinien: • Dauer des Engagements: mindestens zwei Jahre ehrenamtliche Tätigkeit im DRK. • Außergewöhnliches Engagement: beson‑ dere Verdienste, die über die regulären Erwartungen hinaus‑ gehen. • Vorbildhaftes Verhal‑ ten: hervorragende Führungsstärke, innovative Projekte oder inspirierende Initiativen. • Rotkreuz‑Bezug: Einsatz für die Ideale und Grundsätze der Internationalen Rot‑ kreuz‑ und Rothalbmond‑Bewegung. Wir freuen uns besonders über Nominierun‑ gen aus Hessen! GS/GiP Die Dank‑ medaille des DRK würdigt ehrenamt‑ lich arbeitende Menschen, die oft im Verborgenen Großes leisten und mit ihrem Enga‑ gement die Arbeit unseres Verbandes nachhaltig stärken. 11
DRK _national Wiesbaden/Hessen Outdoor-Bewegung Generation+ Aktiv und miteinander: Damen beim kostenlosen OutdoorTraining. Ein langes, eigenständiges Leben ist Ziel der Offenen Altenarbeit. Bewegung spielt dabei eine ent‑ scheidende Rolle: Sie stärkt Kraft, Gleichgewicht und Ausdauer, beugt chronischen Erkrankungen vor, senkt das Sturzrisiko und un‑ terstützt ein langes selbstständiges Leben. Um ein noch niedrigschwellige‑ res Angebot zu schaffen, hat der DRK‑Landesverband gemeinsam mit mehreren Kreisverbänden das Konzept „Outdoor‑Bewegung Ge‑ neration+“ entwickelt. Das wö‑ chentliche Bewegungsangebot fin‑ det wohnortnah in öffentlichen Grünflächen statt. Es ist kosten‑ los, ohne Anmeldung möglich und kommt ohne Hilfsmittel aus. Durchgeführt wird es von qualifi‑ zierten DRK‑Gymnastikübungslei‑ dass nach dessen, tungen, Sportwissenschaftlerinnen und Sportwissenschaftlern bzw. Physiotherpeutinnen oder ‑thera‑ peuten. Die DRK‑Kreisverbände bie‑ ten das Angebot kostenlos an und die Kommunen finanzieren es über eine monatliche Pauschale. Auf‑ grund Kommunen § 71 SGB XII ver‑ pflichtet sind, Angebote zur Beratung, für die Begeg‑ nung und die soziale Teil‑ habe älterer Menschen vor‑ zuhalten, kann das Konzept in Gesprächen mit der Kommunalpolitik genutzt werden, um den lokalen Bedarf zu „ Bewegung zur Stärkung von Kraft, Gleichgewicht und Aus- dauer und zur Unterstützung für ein langes, eigenstän- diges Leben. prüfen. Am 30. Mai 2026 findet im Kurpark Wiesbaden eine eintägige Fortbildung für Übungsleitungen statt. Es sind noch Plätze frei; die Anmeldung erfolgt über die DRK‑ Homepage unter den Fortbildun‑ gen für Gymnastikübungsleitungen. Das Konzept wurde an alle hessischen DRK‑Kreisverbän‑ de im Verteiler „Offene Altenar‑ beit“ versendet. Bei Fragen steht Jenny Göttert, Referentin für Offene Altenarbeit und Gesundheit, zur Verfügung: jenny.goettert@drk‑hessen.de J.G./GiP 12
Hagen/Nordrhein-Westfalen, Wiesbaden/Hessen Extremwettervorsorge: DRK Hessen begleitet Berufsfeuerwehr Hagen DRK _national Vom 19. bis 21. Januar begleitete der DRK‑Landesverband Hessen in Person von Dr. Gerd Grimberger – Referent Antizipation im Bevölke‑ rungsschutz im Bereich Katastro‑ phenschutz, Bereitschaften und Suchdienst im DRK‑LV Hessen die Berufsfeuerwehr Hagen bei intensiven Erkundung zur einer Extremwettervorsorge. Insgesamt 30 Stunden war Dr. Grimberger vor Ort, um gemeinsam mit den Einsatzkräften kritische Gefahren‑ punkte für Starkregen, Sturzfluten und Hangrutschungen zu analysie‑ ren. Gleich zu Beginn wurden die markantesten Risikobereiche an‑ gefahren. Die fachliche Leitung übernahm Michael Funke, Team‑ leiter des technischen Katastro‑ phenschutzes der Berufsfeuerwehr Hagen, der die regionalen Beson‑ derheiten erläuterte und die kom‑ Beispielhafter Wasserstandpegel in Hohenlimburg an der Lenne, ein Neben‑ fluss der Ruhr. Auf dieser Skala kann der Wasserstand sowohl manuell als auch elek‑ tronisch abgelesen werden. Der Wasser‑ stand wird in Zentimeter über einem festen Referenzpunkt angezeigt. Die Sensoren sind druck‑ oder ultraschallbetrieben. Ohne Strom muss manuell von der gelb‑schwar‑ zen Skala abgelesen werden. plexen Herausforde‑ rungen des weitläu‑ figen Stadtgebiets einordnete. Das Einsatzgebiet der Stadt Hagen gilt als außergewöhn‑ lich anspruchsvoll: Fünf Bezirke mit weit verzweigten Tälern und einer Fläche von rund 160 Qua‑ dratkilometern, ein Waldanteil von 42 Prozent und zahlreiche wasser‑ führende Systeme wie Ruhr, Len‑ ne, Volme und Ennepe bestimmen die Abfluss‑ und Hangrutschungs‑ dynamik. Während der gemeinsa‑ men Begehungen wurden sicht‑ bare Schäden früherer Starkregen‑ ereignisse dokumentiert – ausge‑ rissene Böschungen, Geröllabla‑ gerungen, instabile Felspartien und rutschgefährdete Forstwege. Auch kleine Wasserläufe mit un‑ kontrollierten Abflusswegen sowie städtische Sturzflutpunkte, ins‑ besondere unter Brücken, zeigten deutlich, wie schnell Pegel steigen können. In enger Abstimmung be‑ werteten die Fachberaterinnen und Fachberater des DRK für Hoch‑ wasserschutz und Wassersicher‑ heit gemeinsam mit dem THW und Michael Funke die Lagebil‑ der. Bereits bestehende Maßnah‑ men sowie mögliche zusätzliche Schritte wurden diskutiert. Dazu zählen die konsequente Reinigung und Kontrolle von Einläufen und Durchlässen, die Verstärkung ero‑ sionsgefährdeter Hangbereiche, die technische Aufrüstung und Überwachung relevanter Pegel‑ strecken sowie weiterentwickelte Alarm‑ und Einsatzkonzepte für 13 Gerd Grimberger (mi.) vom DRK Hessen mit Michael Funke (li.) – Berufs‑ feuerwehr Hagen und Jürgen Lux THW (Truppführer Mobile Hochwasserpegel). Extremregenlagen. Ebenso wurde die Bedeutung einer präzisen Ab‑ stimmung zwischen allen Akteuren für Evakuierungen, Betreuung und Logistik hervorgehoben. Bedeutung für Hessen Die gewonnenen Erkenntnisse ha‑ ben unmittelbare Relevanz für Hes‑ sen. Sie verdeutlichen, wie wichtig regelmäßige Lageerkundungen, ro‑ buste Führungsstrukturen und eine enge Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten sind – gerade im Hinblick auf Starkregen, lokale Sturzfluten und potenzielle Hang‑ rutschungen. Der Austausch mit der Berufsfeuerwehr Hagen zeigte eindrucksvoll, wie wertvoll praxis‑ nahe Expertise aus Feuerwehr, THW und DRK für die Weiterent‑ wicklung wirksamer Vorsorgestra‑ tegien ist. Am Ende der dreitägi‑ gen Zusammenarbeit wurde klar: Vorausschauender Bevölkerungs‑ schutz funktioniert nur dann ver‑ lässlich, wenn Bund, Länder und Kommunen gemeinsam planen, beobachten und handeln. G.G./GiP
DRK _lokal 2 3 1 1 Die Veranstaltung bot vertiefende Einblicke in Argumentationsstrategien und die Bedeutung der Offenen Altenarbeit als Teil der sozialen Infrastruktur. 2 Teilnehmende des Fachtags „Offene Altenarbeit“ entwickeln in Gruppenarbeit neue Impulse für die kommunale Gesund‑ heitsförderung. 3 Der Austausch und das gemeinsa‑ me Erarbeiten der wichtigsten Themen im Fokus. Grünberg Fachtag „Offene Altenarbeit“: Netzwerkarbeit und Finanzierung Wie kann die Offene Altenarbeit gestärkt, finanziert und besser in die kommunalen Strukturen einge‑ bunden werden? Mit diesen Fragen beschäftigten sich am 18. März 2026 Fachkräfte beim Fachtag „Offene Altenarbeit“ in der Bildungsstätte Gartenbau in Grünberg. Vertreterinnen und Ver‑ treter aus Kreisverbänden – dar‑ unter ein stellvertretender Kreis‑ geschäftsführer, die Landesleiterin der WuS, eine Kreisleitung, eine Ehrenamtskoordinierende sowie Fachkräfte der Sozialarbeit – nah‑ men an der Veranstaltung teil, um sich praxisnahes Wissen und neue Impulse für ihre Arbeit anzueignen. Im Mittelpunkt des Tages standen die Themen Netzwerkarbeit und die Finanzierungsmöglichkeiten der Offenen Altenarbeit über Ko‑ operationen mit Kommunen. Bianca Schrader, Referentin für Ge‑ sundheitsförderung des General‑ sekretariats, gab in mehreren Vor‑ trägen vertiefende Einblicke in Argu‑ mentationsstrategien für Gesprä‑ che mit kommunalpolitischen Ent‑ scheidungsträgern. Sie zeigte auf, welche zentrale Rolle die Offene Altenarbeit für die kommunale Ge‑ sundheitsförderung spielt. Ebenso machte sie deutlich, dass Angebote der Offenen Altenarbeit weit über gesellige Aktivitäten hinausgehen: Sie sind ein Baustein der Präven‑ tionskette, tragen zur Gesundheits‑ förderung im Quartier bei und fun‑ gieren als Frühwarnsystem, das Risiken erkennt, bevor ältere Men‑ schen in akute Notlagen geraten. Damit leisten Einrichtungen und Projekte der Offenen Altenarbeit einen unverzichtbaren Beitrag zur sozialen Infrastruktur vor Ort. Neben den fachlichen Inputs arbei‑ teten die Teilnehmenden in Gruppen zu konkreten Fragestellungen und entwickelten gemeinsam praxisna‑ he Ansätze. Die Präsentationen und Arbeitsergebnisse werden über den Newsletter „Offene Altenarbeit“ be‑ reitgestellt. Interessierte, die in den E‑ Mail‑Verteiler aufgenommen weden möchten, können sich an Jenny Göt‑ tert, Referentin für Offene Altenar‑ beit und Gesundheit, wenden unter: jenny.goettert@drk-hessen.de. J.G./GiP 14
Lahn-Dill-Kreis Lahn-Dill-Kreis verlängert DRK-Beauftragung für Rettungswache Leun bis 2034 DRK _lokal Der Lahn‑Dill‑ Kreis hat die Zu‑ sammenarbeit mit der DRK Rettungsdienst M i t t e l h e s s e n gGmbH verlän‑ gert und damit die Rettungs‑ wache Leun bis 2034 in die be‑ stehende Be‑ auftragung in‑ tegriert. Landrat Carsten Braun be‑ tont die „enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit“ sowie die Ver‑ lässlichkeit des DRK als Partner für die rettungsdienstliche Versorgung in der Region. In Leun sind aktuell zwei Fahrzeuge stationiert: ein RTW rund um die Uhr sowie ein NKTW als Tagesverstär‑ kung. Geschäftsführer Jens Dapper dankte dem Landkreis für das Ver‑ trauen und hob hervor, dass die verlängerte Beauftragung wichtige Planungssicherheit schafft. Zu‑ gleich wies er darauf hin, dass der derzeitige Standort zu klein ist und nicht mehr den Anforderungen eines modernen Rettungsdienstes ent‑ spreche. Aktuell wird gemeinsam mit der Stadt Leun nach einer Lö‑ sung gesucht, um eine moderne und bedarfsgerechte Rettungswache zu errichten, die den Anforderungen eines zukunftsfähigen Rettungs‑ dienstes gerecht wird. RDMH/GiP RDMH‑Betriebsleiter Jan Orendt (v.li.), Jens Dapper, Carsten Braun, Kreisbrand‑ inspektor Harald Stürtz und Johanna Koch von der Gefahrenabwehr des Lahn‑Dill‑ Kreises setzen auch weiterhin auf eine ver‑ lässliche und vertrauensvolle Zusammen‑ arbeit für den Rettungsdienst im Lahn‑Dill‑ Kreis. Eschenburg Neue DRK-Rettungswache in Eschenburg feierlich eingeweiht Der DRK Rettungsdienst Mittel‑ hessen hat im Februar seine neue Rettungswache im Eschenburger Ortsteil Eiershausen offiziell er‑ öffnet. Nach dem Spatenstich im September 2024 ging der Neubau Ende 2025 in Betrieb. Die Baukos‑ ten betrugen 2,4 Millionen Euro. Landrat Carsten Braun betonte die Bedeutung des Standorts für die Notfallversorgung im nördlichen Kreisgebiet und lobte die gute Zu‑ sammenarbeit aller Beteiligten. Auch Bürgermeister Götz Konrad hob den Mehrwert für die Ge‑ meinde hervor. Der Neubau mit rund 400 Quadratme‑ tern bietet moderne Ar‑ beitsbedingungen, da‑ runter eine Fahrzeug‑ halle für drei Einsatz‑ fahrzeuge, zeitgemäße Funktionsräume und kurze Wege im Ein‑ satzfall. Ein Rettungs‑ wagen ist rund um die Uhr besetzt, ein Kran‑ kentransportwagen steht tagsüber bereit. Im Rahmen der Feier wurde zudem Hans‑Günther Wagner für 35 Jahre Betriebszugehörigkeit geehrt. 15 Vertreter des DRK Rettungsdienstes Mittelhessen, der Gemeinde Eschenburg und des Landkreises feiern gemeinsam die Einweihung der neuen Rettungswache in Eiershausen.
DRK _lokal Vertrags‑ unterschrift für die Übernahme des Suchthilfezentrums durch den Kreisver‑ band Marburg Gie‑ ßen (v.li.): Vorstand Alexander Mack, Insolvenzverwalter Tim Schneider und Vorstandsvorsitzen‑ der Christian Betz. Marburg-Gießen DRK übernimmt SuchtHilfeZentrum Gießen Der DRK‑Kreisverband Marburg‑Gießen e.V. hat das SuchtHilfeZentrum (SHZ) Gießen zum 1. März 2026 offiziell übernommen und erweitert damit sein Engagement im Bereich sozialer Unterstützungsangebote. Nach der Vertragsunterzeichnung bestätig‑ te am 4. März auch die Gläubigerversamm‑ lung den Übergang, womit die Übernahme rechtlich abgeschlossen ist. Das SHZ gibt es seit den 70er Jahren und ist eine feste Größe in der Suchthilfe im Landkreis. Nach der Übernahme bleibt es in seiner bisherigen Struktur bestehen: Alle Angebote – von Suchtberatung über Prä‑ vention bis hin zu Hilfen bei Glücksspiel‑ sucht und das betreute Wohnen – werden weitergeführt. Auch der Standort bleibt er‑ halten, sodass sowohl Klientinnen und Klienten sowie die 25 Mitarbeitenden Pla‑ nungssicherheit haben. Das Insolvenzverfahren unter Leitung von Rechtsanwalt Tim Schneider verlief kons‑ truktiv und ermöglichte eine stabile Aus‑ gangslage für die Übernahme. Stadt und Landkreis Gießen haben zudem eine ver‑ lässliche Weiterfinanzierung zugesichert. In den kommenden Monaten startet die In‑ tegrationsphase, in der Strukturen zusam‑ mengeführt und Angebote weiterentwickelt werden. J.K./GiP Frankfurt Projekt „Mut Setter“ Gleichberechtigung und auf dem Schutz von Frauen und Mädchen. Das Angebot richtet sich an 13‑ bis 25‑Jährige mit und ohne Migrati‑ onshintergrund und stärkt persön‑ liche Entwicklung, soziale Verant‑ wortung und demokratische Werte. Als Ziele gelten die Förderung von Selbstbewusstsein, Respekt, Sensi‑ bilisierung, Gleichberechtigung und demokratischer Haltung. Mit wöchentlichen Treffen fördert das DRK Frankfurt Selbstbewusst‑ sein, gewaltfreie Kommunikation und interkulturellen Austausch – und vermittelt jungen Menschen praxis‑ nahe Kompetenzen für Schule, Be‑ ruf und Alltag. Darüber hinaus bietet das DRK Frankfurt individuelle Workshops für Schulen, Jugendzentren und ande‑ re Einrichtungen an. Themen sind unter anderem: gewaltfreie Kom‑ munikation, interkulturelle Kom‑ petenz, Konfliktlösung und Team‑ arbeit. Weitere Informationen unter Telefon 069 31 04 89 29 und Mail diemutsetter@drkfrankfurt.de. BV/GiP 16 Das DRK Frankfurt unterstützt mit dem Projekt „Mut Setter“ junge Menschen dabei, respektvoll, ge‑ waltfrei und selbstbewusst zu kom‑ munizieren. Im Auftrag der Stadt Frankfurt liegt der Fokus auf Ge‑ walt‑, Extremismus‑ und Radi‑ kalisierungsprävention sowie auf
DRK _lokal DRK‑Einsatzkräfte im Dauereinsatz: Ab dem 5. Februar ver‑ sorgten die Teams rund 160 Kräfte von Feuerwehr, THW, Polizei und DRK und sicherten mit RTW und KTW die medizinische Be‑ treuung. NEF und RTW des DRK Darmstadt‑Stadt im Einsatz während der Evakuierung nach dem Bombenfund am Nordbahnhof. Darmstadt DRK Darmstadt begleitet Evakuierungsmaß- nahmen nach Bombenfund und Großeinsatz nach Brand für Arheilgen Der Katastrophenschutz des DRK‑KV Darmstadt‑Stadt e.V. war Anfang Februar mit rund 60 eh‑ renamtlichen Einsatzkräften beim im GSI‑Helmholtz‑ Großbrand zentrum Ionenforschung im Einsatz. Bereits am Morgen des 5. Februar wurden mehrere Ein‑ heiten alarmiert: Die Rettungs‑ dienstverstärkungen der DRK‑ Bereitschaften und Darmstadt‑Mitte übernahmen den Regelrettungsdienst, zusätzlich rückten die 1. und 3. Schnellein‑ satzgruppe Betreuung aus. Schon vier Tage zuvor stellten die Bereitschaften des Kreisverbandes fünf Katastrophenschutzeinheiten des Landes Hessen: Drei davon – der 1. Sanitätszug im DRK‑Orts‑ verein Arheilgen sowie der 1. Be‑ treuungszug im DRK‑Ortsverein Darmstadt‑Mitte und der 2. Betreu‑ ungszug im DRK‑Ortsverein Eber‑ stadt – unterstützten mit 41 ehren‑ amtlichen DRK‑Einsatzkräften am 1. Februar die Evakuierungsmaß‑ nahmen rund um den Bombenfund am Nordbahnhof. Insgesamt fielen bei diesem Einsatz rund 420 Eh‑ renamtsstunden an. Zum Einsatz ab dem 5. Februar kamen zahlreiche Katastrophen‑ schutzfahrzeuge, darunter ein Ge‑ rätewagen Logistik, ein Gerätewa‑ gen Sanität, zwei Rettungswagen, ein Krankentransportwagen, ein Einsatzleitwagen und sechs Mann‑ schaftstransportwagen. Die Ein‑ satzkoordination und Fachbera‑ tung übernahm der Verantwortliche für das Krisenmanagement, Marcel Büchner. Er lobte die Professiona‑ lität der Helferinnen und Helfer so‑ wie die reibungslose Zusammen‑ arbeit mit Feuerwehr, Polizei und Rettungsdienst. Verpflegung und medizinische Betreuung rund um die Uhr Die Betreuungseinheiten des DRK versorgten etwa 160 Einsatzkräfte von Feuerwehr, THW, Polizei und dem DRK selbst. Das Spektrum reichte von Frühstück über warme Mahlzeiten bis hin zu nächtlicher Verpflegung. Parallel stellte das DRK über zwei RTWs und einen KTW durchgehend die medizini‑ sche Versorgung sicher. Am Donnerstagabend fand der erste Schichtwechsel statt. In der Nacht arbeiteten rund 15 Kräfte der Bereitschaft Darmstadt‑Mitte bis zum frühen Morgen weiter, bevor circa 17 Einsatzkräfte der Bereit‑ schaft Arheilgen übernahmen. Der Abschluss des DRK‑Einsatzes vor Ort wurde für Freitagmittag erwar‑ tet; anschließend standen in den Bereitschaftsunterkünften noch umfangreiche Nacharbeiten an. „Wir sind stolz auf die Leistung un‑ serer Teams. Dieses Engagement zeigt, wie unverzichtbar der Kata‑ strophenschutz für die Sicherheit der Bevölkerung ist“, betont Marcel Büchner. KV/GiP 17
DRK _lokal Gruppenbild DRK‑Bereitschaft Mücke mit den Geehrten und ihrem wohlverdienten Ehrenbrief des Landes Hessen. Vorne v.li.: Ulf Immo Bovensmann, Marius Zimmer, Julia Myska und Bürgermeister Andreas Sommer. Mücke Ehrenbrief des Landes Hessen für zwei Mitglieder der DRK-Bereitschaft Mücke Beim Bereitschaftsabend der DRK‑Bereitschaft Mücke wurden Julia Myska und Marius Zimmer überraschend mit dem Ehrenbrief des Landes Hessen ausgezeich‑ net – einer der höchsten Ehrungen für außergewöhnliches ehrenamt‑ liches Engagement. Die Urkunden überreichte Bürgermeister Andreas Sommer im DRK‑Heim in der Mer‑ lauer Burgstraße, nachdem Ulf Immo Bovensmann beide für die Auszeichnung vorgeschlagen hatte. Julia Myska ist seit ihrer Jugend im Roten Kreuz aktiv. Vom Jugend‑ rotkreuz aus übernahm sie zuneh‑ mend Verantwortung, leitete eine erfolgreiche JRK‑Gruppe und ist heute Gruppenführerin im Katas‑ trophenschutz sowie Mitglied der Bereitschaftsleitung. Sie organi‑ siert jährlich mehr als 80 Termine, engagiert sich in der Drohnengrup‑ pe und unterstützt seit Jahren die Nachwuchsarbeit der Feuerwehr Ruppertenrod. Auch kommunalpo‑ litisch ist sie in Ruppertenrod aktiv. Marius Zimmer übernahm kurz nach seinem Eintritt ins DRK‑ Mücke bereits Führungsverantwor‑ tung. Erst stellvertretender, später Bereitschaftsleiter, prägte er die Entwicklung des Ortsvereins durch neue Projekte, viele gewonnene Ehrenamtliche und eine moderne Ausrichtung entscheidend mit. Er initiierte unter anderem die An‑ schaffung einer Einsatzdrohne, be‑ gleitete den neuen Einsatzleitwagen und etablierte das Helfer‑vor‑Ort‑ System. Darüber hinaus ist er Zug‑ führer des 2. Sanitätszuges Vogels‑ berg und Fachbeauftragter Sanität im DRK‑Kreisverband Alsfeld. Die Ehrung war Teil eines Abends, der zunächst als Austausch mit der Be‑ reitschaftsleitung angekündigt war. Bovensmann stellte die Arbeit des DRK Mücke vor, das 1937 gegrün‑ det wurde und heute 59 Ehren‑ amtliche zählt – 46 davon in der Bereitschaft. Die Einheit ist fest im Katastrophenschutz verankert, Teil des 2. Sanitätszuges und mit einer eigenen Drohne ausgestattet. Bür‑ germeister Sommer betonte den ho‑ hen Anteil junger Einsatzkräfte und die erfolgreiche Nachwuchsarbeit. Weitere Helferinnen und Helfer sind in der Kleiderkammer tätig, zudem besteht eine aktive Jugendrot‑ kreuz‑Gruppe. Dann folgte der Höhepunkt des Abends: die feierliche Übergabe der Landesehrenbriefe an Julia Myska und Marius B. Zimmer. Bei‑ de Geehrten zeigten sich sichtlich bewegt – nicht nur über die hohe staatliche Auszeichnung, sondern auch darüber, dass die Überra‑ schung gelungen war. Abschließend stellte Bürgermeister Sommer ein neues Gemeindevor‑ haben vor: In allen zwölf Ortsteilen sollen automatisierte externe Defi‑ brillatoren (AED) installiert werden. Das DRK‑ Mücke plant gemeinsam mit den anderen DRK‑Gruppen und dem Kreisverband Alsfeld Schulun‑ gen für die Bevölkerung. Danach kehrten die Ehrenamtlichen zur re‑ gulären Dienstarbeit zurück, wäh‑ rend der Bürgermeister sich noch einen Überblick über Ausstattung und Räumlichkeiten verschaffte. OV/GiP 18
Würzberg/Odenwaldkreis DRK trainiert Sanitätshelfer im Umgang mit Notfallpatienten DRK _lokal Erfolgreich abgeschlossen wurde in Würzberg das erste Sanitätshel‑ fertraining 2026 der Bereitschaften des Deutsches Rotes Kreuzes. 13 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer aus den DRK‑Bereitschaften Würzberg, Vielbrunn und Erbach sowie der Feuerwehr Erbach‑Bul‑ lau nahmen an der Ausbildung teil. Veranstaltungsort war das DRK‑ Heim. Im Mittelpunkt des Lehr‑ gangs standen praxisnahe Maß‑ nahmen zur Versorgung von Not‑ fallpatienten. Die Teilnehmenden trainierten die Blutstillung bei aku‑ ten, teils lebensbedrohlichen Blu‑ tungen. Zudem wurde das struktu‑ rierte Erheben verschiedener Werte wie Puls, Blutdruck, Sauerstoffsät‑ tigung und Atemfrequenz geschult. Ein weiterer Schwerpunkt lag auf der Herz‑Lungen‑Wiederbelebung unter Einsatz eines Defibrilla‑ tors. Hierbei wurden die theore‑ tischen Grundlagen an realitäts‑ nahen Übungsszenarien vermit‑ telt. Ebenso hat die Gruppe die Sicherung der Atemwege geübt, um im Notfall eine ausreichende Sauerstoffversorgung der Patien‑ ten zu gewährleisten. Für die Versorgung von Patienten mit Mehrfachverletzungen haben die Teilnehmer das fachgerechte Anle‑ gen eines Gurtes zur Stabilisierung des Beckens geübt. Die Lehrgangsleitung haben Ret‑ tungssanitäter Dieter Sedlacek und Notfallsanitäter Jan Müller übernommen. Unterstützt hat sie dabei Jasmin Durrer. „Mit diesen Maßnahmen können die Absolven‑ ten nun ihre Handlungssicherheit im Einsatz verbessern und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung in der Region“, resümiert Jan Müller. KV/GiP Das Bild zeigt die ehrenamtlichen Helfer nach Beendigung der erfolgreichen Schulung. Lauterbach Neuer Rotkreuzbeauftragter des DRK in Lauterbach Im Februar hat DRK‑Präsident Norbert Söd‑ ler Herrn Paul Schimanski zum Rotkreuz‑ beauftragten des DRK‑Kreisverbands Lauter‑ bach berufen. In dieser Funktion übernimmt Schimanski im Katastrophenfall die zentrale Schnittstellenrolle zwischen Behörden, Part‑ nerorganisationen und dem DRK. KV/GiP 19 DRK‑Kreisvor‑ sitzender Bernhard Ziegler (v.li.), DRK‑ Präsident Nor‑ bert Södler, Paul Schimanski ‑ neuer Rotkreuzbeauf‑ tragter des DRK‑KV Lauterbach, Gerno Hanitsch, Thomas Falk und Kreisge‑ schäftsführer Ralf Dickel.
DRK _lokal Bensheim Jahresempfang des DRK Bergstraße: Starke Botschaften und ein bewegender Ukraine-Bericht Rund 100 Gäste aus Politik, Ret‑ tungsdienst und Ehrenamt kamen am 22. Februar 2026 zum Jahres‑ empfang des DRK Bergstraße ins Musiktheater Rex in Bensheim. Unter den Teilnehmenden waren zahlreiche kommunale Spitzen‑ vertreter, Delegationen befreunde‑ ter Hilfsorganisationen sowie der hessische DRK‑Präsident Norbert Södler und DRK‑Vizepräsidentin Brigitte Wettengel. Neutralität und humanitäres Völkerrecht im Fokus In ihren Grußworten betonten Söd‑ ler und Kreisvorsitzender Arno Gutsche die zunehmende Bedeu‑ tung der Verbreitungsarbeit zum humanitären Völkerrecht und die zwingende Neutralität des DRK. Vertreterinnen und Vertreter aus Landes‑ und Bundespolitik wür‑ digten das Engagement der Ehren‑ amtlichen und unterstrichen die Notwendigkeit einer guten Ausstat‑ tung von Rettungs‑ und Einsatzdiens‑ ten. Landrat Chris‑ tian Engelhardt hob besonders den wichtigen Beitrag der „First Respon‑ der“ im Kreisgebiet hervor. Eindringlicher Bericht aus der Ukraine Höhepunkt des Abends war der Vortrag des Unfallchirurgen und Notarztes Bastian Veigel, der mehr‑ fach als medizinischer Helfer in der Ukraine im Einsatz war – zuletzt nur wenige Kilometer hinter der Front. Er schilderte massive Zerstörun‑ gen, extreme Arbeitsbedingungen und die Missachtung der Genfer Konventionen. Trotz permanenter Gefahr behandelte sein Team auch russische Verwundete. Der Krieg habe ihn verändert, sagte Veigel, dennoch sei sein Engagement Jahresempfang des DRK im Kreis Bergstraße: Kreisvorsitzender Arno Gutsche (re.) mit dem Notfallarzt Bastian Veigel, der über seine Erlebnisse als Arzt im ukrainischen Kriegsgebiet sprach. „jede Anstrengung wert“. Veigel kündigte an, weiterhin über die Lage vor Ort zu informieren, seinen MDR‑Podcast fortzuführen, Materialspenden zu sammeln und Unterstützungsnetzwerke auszu‑ bauen – und, wenn nötig, erneut in den Donbass zu fahren. D.S./GiP Mehr als einhundert Gäste waren der Einladung des DRK‑Kreisverbandes Bergstraße zum Jahresempfang im Musiktheater Rex in Bensheim gefolgt. 20
DRK _national Hessen „Leben retten hat Style“ Unter dem Motto „Leben retten hat Style“ haben die DRK‑Blutspende‑ dienste Baden‑Württemberg–Hes‑ sen und Nord‑Ost im Februar eine gemeinsame Social Media Kam‑ pagne gestartet. Ziel ist es, be‑ sonders jüngere Menschen für das Blutspenden zu gewinnen und die Relevanz des Themas sichtbar zu machen. Unterstützt wird die Aktion von Popsänger Wincent Weiss und TV‑ Moderatorin Lea Wagner, die als Botschafter ihre persönlichen Er‑ fahrungen einbringen. Die Kampagne zeigt: Blutspenden ist unkompliziert, es dauert nur we‑ nige Minuten und kann bis zu drei Leben retten. Über TikTok, Insta‑ gram, Facebook und die Website www.lebenrettenhatstyle.de wer‑ den Informationen gebündelt und direkt zur Terminbuchung weiter‑ geleitet. N.L./GiP Popsänger Wincent Weiss und Mo‑ deratorin Lea Wagner werben in der neuen DRK‑Blutspende‑Kampagne um junge Neuspender. Hessen DRK Talents starten zum zweiten Mal – erstmals mit Teilnehmenden aus dem LVH und KV Kassel Adrian Klinghammer (v.li.), Sophia Schulze und Stefan Lattemann realisieren ihre Projekte in der zweiten Runde der DRK Talents. Im März sind die DRK Talents be‑ reits zum zweiten Mal erfolgreich gestartet. Das Programm wird ge‑ meinsam von sieben DRK‑Landes‑ verbänden angeboten und stärkt engagierte Mitarbeitende im ge‑ samten Roten Kreuz. Zum ersten Mal nehmen in diesem Durchgang neben zwei Vertreterin‑ nen und Vertretern aus dem DRK‑ Landesverband Hessen ein Kollege aus dem Kreisverband Kassel teil. Dies sind ihre Projekte: Sophia Schulze: „Stark im JRK“ Adrian Klinghammer: „Leuchtfeu‑ er Hoffnung im Chaos“ Stefan Lattemann: „Telemedizin‑ zentrale mit KI‑gestützter Sensorik für das DRK“ Die Talente haben sich mit span‑ nenden und vielversprechenden Projekten beworben, die wichtige Impulse für die zukünftige Arbeit im DRK setzen werden. Wir freuen uns auf die gemeinsame Reise und die daraus entstehenden Entwicklungen. A.F./GiP 21
DRK _lokal Hünfeld Kreisversammlung des DRK in Hünfeld 1 Verleihung Verdienstmedaille an Ines Altmüller vom DRK in Hünfeld: DRK‑KV Präsident Benjamin Tschesnok (v.li.), Ines Altmüller, DRK‑KV Vize‑ präsidentin Nadja Schweidler und Norbert Södler – Präsident des DRK‑ Landesverbandes Hessen. 2 Stefan Bott – Kreisgeschäfts‑ führer des DRK in Hünfeld beim Tätigkeitsbericht während der Kreis‑ versammlung. Die Kreisversammlung des DRK‑Kreis‑ verbandes Hünfeld begann am Abend des 25. März mit einer herzlichen Begrüßung durch Präsident Benjamin Tschesnok. Im Anschluss gedachten die Anwesenden bei der Totenehrung der verstorbenen Mitglieder. Darauf folgten die Tätigkeitsberichte des Kreisverbandes. Präsident Tschesnok rich‑ tete dabei ein besonderes Dankeschön an alle Ehrenamtlichen, deren Engagement maßgeblich zum Er‑ folg des Verban‑ des beiträgt. In sei‑ nem Bericht hob er die verschiedenen Schwerpunkte des vergangenen Jahres hervor: das 20‑jäh‑ rige Bestehen des Kleiderladens, Ak‑ tionen zur Mitglie‑ dergewinnung bei verschiedenen Ver‑ anstaltungen, ein Treffen ehemaliger Aktiver, aktuelle Ent‑ wicklungen im Tex‑ tilrecycling sowie die Lage in der Flüchtlings‑ hilfe. Mit Blick auf das kommende Jahr stell‑ te er zentrale Zukunftsprojekte vor – darunter den Neubau der Rettungswache Hünfeld Süd sowie die Weiterentwicklung der DRK‑ Betreuung und Bildung GmbH, die weitere Kindertagesstätten übernehmen wird. Im weiteren Verlauf sprachen Vertreterinnen und Vertreter der Gästekreise ihre Grußwor‑ te, bevor der Abend in ein gemeinschaftli‑ ches Essen überging, das von der Verpfle‑ gungsgruppe des Kreisverbandes liebevoll zubereitet worden war. 22 1 Verleihung Verdienstmedaille Ein besonderer Höhepunkt des Abends war die Verleihung der Verdienstmedaille des Kreisverbandes an die langjährige ehrenamt‑ liche Mitarbeiterin Ines Altmüller. Sie erhielt die Auszeichnung für ihr außergewöhnliches, vielseitiges und langjähriges Engagement im Deutschen Roten Kreuz. Ihre hohe Einsatz‑ bereitschaft, ihr Verantwortungsbewusstsein und ihre Leidenschaft machten sie zu einer herausragenden Persönlichkeit des Ehren‑ amtes. Die Verdienstmedaille 2026 wurde ihr gemeinsam mit der Urkunde von Präsi‑ dent Benjamin Tschesnok, DRK‑Landes‑ verbandspräsident Norbert Södler und KV‑ Vizepräsidentin Nadja Schweidler überreicht. Im Anschluss stellte Kreisgeschäftsführer Stefan Bott den Jahresabschluss 2024 so‑ wie den Wirtschaftsplan 2026 vor. Beide wurden von der Versammlung beschlossen. Ebenfalls genehmigt wurden die Satzungs‑ änderungen für den Kreisverband und die Ortsvereine. Zum Abschluss der Tagung fanden die Wah‑ len des Präsidiums statt. Alle bisherigen Prä‑ sidiumsmitglieder wurden erneut gewählt und nahmen ihre Wahl an. Präsident Tsches‑ nok bedankte sich zum Ende der Veranstal‑ tung bei allen Beteiligten für den harmoni‑ schen und gelungenen Abend. KV/GiP
DRK _lokal Ein Blick in den DRK‑Kleiderladen in Griesheim, in dem Teilnehmende des Projekts „Kleider machen Leute“ praktische Erfahrung für ihren Einstieg in den Einzelhandel sam‑ meln. Frankfurt „Kleider machen Leute“: Sprachkurs und Praxistraining für den Einstieg in den Einzelhandel Seit 2026 unterstützt das DRK Frankfurt Menschen mit Migra‑ tionshintergrund, die eine Aus‑ bildung im Einzelhandel beginnen möchten, aber noch sprachliche Unterstützung benötigen. Das drei‑ monatige Angebot „Kleider ma‑ chen Leute“ verbindet vormit‑ tags einen gezielt auf das erste Ausbildungsjahr vorbereitenden Sprachkurs im DRK Sprach‑ und Bildungszentrum mit praktischer Mitarbeit in den DRK‑Kleiderlä‑ den am Nachmittag. Ergänzend dazu erhalten die Teilnehmenden ein Bewerbungstraining, das sie auf schriftliche Bewerbungen und Vorstellungsgespräche vorbereitet. Am Ende steht eine Prüfung, die mit einem IHK‑anerkannten Zertifi‑ kat abschließt. Teilnehmen können Menschen ab 18 Jahren mit Migra‑ tionshintergrund und mindestens gutem A2‑Sprachniveau. Besonders an dem Projekt ist, dass es maßgeblich durch das Engage‑ ment ehrenamtlicher Mitarbeiten‑ der in den Kleiderläden getragen und durch eine Projektkoordination sowie sozialpädagogische Beglei‑ tung unterstützt wird. Das Projekt ist eine Kooperation zwischen dem Sprach‑ und Bildungszentrum und den Kleiderläden des DRK und richtet sich zudem an Bewohnerin‑ nen und Bewohner der Einrichtun‑ gen für Geflüchtete im Stadtgebiet. Sonja Dietmann ist bei Fragen per E‑Mail an kml@drkfrankfurt.de er‑ reichbar. Das Angebot wird freund‑ licherweise unterstützt durch die BNP Paribas. NACHRUF Wir trauern um unser geschätztes Mitglied Gerd Meyer † 13. März 2026 Seit 1996 war Gerd im Deutschen Roten Kreuz, unter anderem als Schatzmeister für den Ortsverein Süd, tätig. Er hat das Vereinsleben mit seinem unermüdlichen ehrenamtlichen Engagement, seiner Verlässlichkeit und seiner warmherzigen Art geprägt. Mit Gerd verlieren wir nicht nur ein engagiertes Vereinsmitglied, sondern einen außergewöhnlichen Menschen, der sich mit großem Herzen für andere Menschen eingesetzt hat. Wir werden Gerd ein ehrendes und liebevolles Andenken bewahren. Unser tiefes Mitgefühl gilt seiner Familie und allen Angehörigen. DRK Bezirksverband Frankfurt am Main e.V. 23
DRK _lokal Erbach Volles Haus beim Erste-Hilfe-Angebot für die Generation Plus ten ihr Wissen praxisnah, unter anderem zum Druckverband, der für Menschen mit Blut‑ verdünnern besonders wichtig sein kann. Geleitet wurde der Kurs von Notfallsanitäter Adrian Knecht mit 20 Jahren Berufserfah‑ rung. Ihm war es ein persönliches Anliegen, Erste‑Hilfe‑Wissen an die ältere Generation weiterzugeben und gleichzeitig den DRK‑ Nachwuchs einzubeziehen. Die rege Frage‑ runde und der Beifall zum Abschluss unter‑ strichen den gelungenen Nachmittag. Das Erlebniscafé des DRK in Erbach ist ein kostenfreier, barrierefreier Treffpunkt für die Generation Plus. Es findet an ausgewählten Dienstagen von 14.30 bis 16.30 Uhr in der Bahnstraße 43 (Eingang Alte Poststraße) statt, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Gefördert wird das Angebot von der Schmitt‑ Lynker‑Stiftung. KV/GiP Großes Interesse beim Erste‑Hilfe‑Vortrag für die Generation Plus im Erlebniscafé des DRK‑Odenwaldkreis: Bis auf den letzten Platz besetzt, informierten sich die Teilneh‑ menden über lebensrettende Maßnahmen. Fünf Jugendliche vom Schulsanitätsdienst der Schule am Sportpark Erbach vermittel‑ Schulsanitäter der Schule am Sportpark in Erbach führen vor, wie ein Druckverband an‑ gelegt wird. Wir trauern um unseren langjährigen Aktiven und Mitarbeitenden Herrn Jürgen Lehmann der am 17. März 2026 im Alter von 57 Jahren plötzlich und unerwartet verstarb. Jürgen Lehmann trat 1980 ins Jugendrotkreuz ein und wechselte 1986 in die Bereitschaft. Ausbildung war für ihn ein großes Thema: Als Ausbilder für Erste Hilfe, Sanitätsdienst und das DRK‑Einführungsseminar bildete er über Jahrzehnte neue Helferinnen und Helfer aus. Er gestaltete als Fachdienstbeauftragter für den Sanitätsdienst und die Breitenausbildung auf Kreisverbandsebene und als Instruktor auf Landesverbandsebene Ausbildung maßgeblich mit. Führungsverantwortung übernahm er zunächst als Gruppenführer seiner Bereitschaft, später engagierte er sich als Verbandführer und Mitglied der Kreisbereitschaftsleitung, in der er 2018 die Nachfolge von Peter Hahn antrat. Sein medizinisches Interesse zeigte sich in vielfältigen Ausbildertätigkeiten und seiner Arbeit als Arzthelfer. Parallel leistete er über viele Jahre ehrenamtliche Stunden im Rettungsdienst – vom Rettungssanitäter bis zum Rettungs‑ assistenten. 2014 wechselte er hauptberuflich in den Rettungsdienst und war zuletzt als Notfallsanitäter tätig. „Lemmi“ hat den Verband sehr geprägt und wird allen sehr fehlen. Wir werden sein Andenken in Ehren halten. Das Präsidium des DRK-Kreisverbandes Groß-Gerau e.V. Die Geschäftsleitung und Rettungsdienstleitung DRK-Kreisverband Groß-Gerau e.V. & DRK Rettungsdienst Kreis Groß-Gerau GmbH 24
DRK _lokal Das DRK trauert um den Aktiven Karl-August Häusler der am 25. Februar 2026 verstorben ist. Karl‑August Häusler ist im Januar 1966 in den DRK‑Ortsverein Lampertheim eingetreten. Neben verschie‑ denen Führungsaufgaben im aktiven Bereich war er stellvertretender Vorsitzender und Vorsitzender unseres Ortsvereins. Für sein herausragendes Engagement in der Unterstützung des Rettungsdienstes wurde er mehrfach ausgezeichnet • • • • Leistungsspange in Silber des DRK Verdienstmedaille des DRK LV Hessen Bundesverdienstkreuz am Bande Stadtplakette in Bronze der Stadt Lampertheim Unser Mitgefühl gilt seinen Angehörigen. Sein ehrenamtliches Engagement für Mensch und Gesellschaft war vorbildlich. Wir werden sein Andenken in Ehren halten. Deutsches Rotes Kreuz Ortsverein Lampertheim e.V. Trauer um Alexander Hänel Die Bereitschaften im DRK Landesverband Hessen, der Kreisverband Groß‑Gerau sowie der OV Raunheim‑Kelsterbach trauern um unseren sehr engagierten Kameraden und Freund Alexander Hänel. Er ist am 23.12.2025 unerwartet im Alter von 53 Jahren verstorben. Sein plötzlicher Tod hat uns erschüttert, wir sind sehr betroffen. Alexander Hänel war im Landesverband Hessen als stellvertretender Fachverantwortlicher Sanität aktiv und seit 2019 federführend für den Bereich Sanitätswachdienste zuständig. Alexander war seit 1991 in der OV Raunheim‑Kelsterbach und im KV Groß‑Gerau aktiv. Er war 24 Jahre in der Bereitschaftsleitung, davon zunächst 8 Jahre als stellvertretender Bereitschaftsleiter, und im Vorstand des OV in Raunheim aktiv und hat über viele Jahre die Geschicke des OV und KV maßgeblich mitgestaltet. Insbesondere den Bau der neuen Unterkunft für die OV in Raunheim hat Alexander über mehrere Jahre intensiv mitgestaltet. Zuletzt hat er als Beisitzer im Vorstand weiter einen wertvollen Beitrag für den Ortsverein geleistet. Er war auf allen Ebenen eine feste Größe, ein Kamerad und ein Freund, der in der Rotkreuzfamilie eine große Lücke hinterlässt. Alexander war Ausbilder, Fachberater, Führungskraft, Notfallsanitäter, Vorbild und Mentor für mehr als eine Rotkreuzgeneration auf Orts‑, Kreis‑ und Landesebene. Sein großes Engagement und Fachwissen wird uns allen sehr fehlen. Unser tiefes Mitgefühl gilt seiner Familie sowie allen Freunden und Rotkreuzkameraden, die seinen Weg im DRK, aber auch im Beruf und im Privaten begleitet haben. Wir werden ihm ein ehrendes Gedenken bewahren. Mathias Steurer stellv. Vorsitzender 25
DRK _lokal Tief betroffen hat uns die Nachricht vom Tod von Tief betroffen hat uns die Nachricht vom Tod von Tief betroffen hat uns die Nachricht vom Tod von Sebastian Kirchner Sebastian Kirchner Sebastian Kirchner * 21.01.1974 * 21.01.1974 † 08.02.2026 † 08.02.2026 * 21.01.1974 † 08.02.2026 Mit großer Betroffenheit und tiefer Trau- Mit großer Betroffenheit und tiefer Trauer nehmen wir Mit großer Betroffenheit und tiefer Trau- er nehmen wir Abschied von unserem Abschied von unserem langjährigen Mitarbeiter, Führungskraft er nehmen wir Abschied von unserem langjährigen Mitarbeiter, Führungskraft und Rotkreuzkameraden. langjährigen Mitarbeiter, Führungskraft und Rotkreuzkameraden. und Rotkreuzkameraden. Sebastian Kirchner war seit 1993 dem Deutschen Roten Kreuz Sebastian Kirchner war seit 1993 dem Sebastian Kirchner war seit 1993 dem eng verbunden und wirkte über drei Jahrzehnte hinweg ehrenamt‑ Deutschen Roten Kreuz eng verbunden Deutschen Roten Kreuz eng verbunden lich wie hauptamtlich im DRK‑Kreisverband Marburg‑Gießen. und wirkte über drei Jahrzehnte hinweg eh- und wirkte über drei Jahrzehnte hinweg eh- Seit 2012 stand er auch hauptberuflich in unserem Dienst. renamtlich wie hauptamtlich im DRK-Kreis- renamtlich wie hauptamtlich im DRK-Kreis- verband Marburg-Gießen. verband Marburg-Gießen. Als Ausbilder, Sachgebietsleiter, Führungskraft im Katastrophen‑ Seit 2012 stand er auch hauptberuflich in schutz und Leiter eines Impfzentrums während der Corona‑ Seit 2012 stand er auch hauptberuflich in unserem Dienst. unserem Dienst. Pandemie prägte er unseren Verband nachhaltig. Als Ausbilder, Sachgebietsleiter, Führungskraft im Katastrophenschutz Als Ausbilder, Sachgebietsleiter, Führungskraft im Katastrophenschutz Sebastian Kirchner war seit vielen Jahren in besonderer Weise mit unserem Kreisverband verbun‑ und Leiter eines Impfzentrums während der Corona-Pandemie prägte er und Leiter eines Impfzentrums während der Corona-Pandemie prägte er den – sowohl ehrenamtlich als auch hauptamtlich. Sein Tod reißt eine Lücke, die weit über seine unseren Verband nachhaltig. unseren Verband nachhaltig. Funktionen und Aufgaben hinausgeht. Sebastian Kirchner war seit vielen Jahren in besonderer Weise mit unse- Sebastian Kirchner war seit vielen Jahren in besonderer Weise mit unse- rem Kreisverband verbunden – sowohl ehrenamtlich als auch hauptamt- rem Kreisverband verbunden – sowohl ehrenamtlich als auch hauptamt- lich. Sein Tod reißt eine Lücke, die weit über seine Funktionen und Auf- lich. Sein Tod reißt eine Lücke, die weit über seine Funktionen und Auf- Wir verlieren einen geschätzten Kollegen und einen Menschen, der das Rote Kreuz nicht nur als gaben hinausgeht. gaben hinausgeht. Organisation, sondern als Haltung gelebt hat. Wir verlieren einen geschätzten Kollegen und einen Menschen, der das Wir verlieren einen geschätzten Kollegen und einen Menschen, der das Rote Kreuz nicht nur als Organisation, sondern als Haltung gelebt hat. Rote Kreuz nicht nur als Organisation, sondern als Haltung gelebt hat. Unser Mitgefühl gilt seiner Familie und allen Angehörigen. Wir werden ihm ein ehrendes Andenken bewahren. Unser Mitgefühl gilt seiner Familie und allen Angehörigen. Unser Mitgefühl gilt seiner Familie und allen Angehörigen. Wir werden ihm ein ehrendes Andenken bewahren. Wir werden ihm ein ehrendes Andenken bewahren. Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Marburg-Gießen e.V. Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Marburg-Gießen e.V. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Marburg-Gießen e.V. Präsidium, Vorstand Präsidium, Vorstand Präsidium, Vorstand Ehrenamtliche Kameradinnen und Kameraden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ehrenamtliche Kameradinnen und Kameraden Ehrenamtliche Kameradinnen und Kameraden Impressum HERAUSGEBER: Deutsches Rotes Kreuz, Landesverband Hessen e.V., Abraham‑Lincoln‑Straße 7, 65189 Wiesbaden. Telefon: 0611‑79090, Fax: 0611‑701099 DIGITALE BEARBEITUNG UND LAYOUT: Hej! Die Agentur GmbH, Wiesbaden · www.hej‑agentur.de VERANTWORTLICH FÜR DEN INHALT: Landesgeschäftsführer Nils Möller und stv. Landesge‑ schäftsführer Michael Rückert ANZEIGENPREISLISTE: Gültige Anzeigenpreisliste Nr. 18 vom 1. Januar 2026. Der ROTKREUZIMPULS wird ausschließlich digital versendet. REDAKTION: Gisela Prellwitz (GiP) BILDNACHWEIS: LOTTO Hessen, DRK‑KV Marburg‑Gießen/Thomas Hose, DRK‑Odenwaldkreis, Lahn‑Dill‑Kreis, HMdIS, Ali Arslan Fotografie, DRK‑Mücke/Bovensmann, Ukrainian Red Cross, © Csynex, Willing‑Holtz, C.Krause/DRK, DRK‑Odenwaldkreis, DRK‑KV Lauterbach, DRK Frank‑ furt, Stefan Lattemann, DRK‑Bergstraße, John Butschkowski, P. Koehler, Jutta Hoffmann, Jenny Göttert, Gerd Grimberger, Gisela Prellwitz REDAKTIONSSCHLÜSSE ROTKREUZIMPULS 2026: 09. Juni 2026 (Ausgabe Nr. 2/2026) 10. September 2026 (Ausgabe Nr. 3/2026) 18. November 2026 (Ausgabe Nr. 4/2026) Bitte senden Sie Ihre Wort‑ und Bildbeiträge an: gisela.prellwitz@drk-hessen.de 26