Please activate JavaScript!
Please install Adobe Flash Player, click here for download

TulevaisuudenTyokirja

TE-PALVELUTTe-palvelut.fi on työ- ja elinkeinoministeriön ylläpitämä sivusto (entinen mol.fi). Näiltä sivuilta löytyy eniten avoi- mia työpaikkoja. Työpaikkojen ilmoittaminen te-palvelut. fi -sivustolla on työnantajalle maksutonta, minkä takia useat yritykset ilmoittavat avoimet työpaikkansa omien nettisivujensa lisäksi ainoastaan näillä sivuilla. Työpaikkasivustot Näistä tunnetuimpia ovat monster.fi, uratie.fi, uranus.fi ja oikotie.fi. Tutustu myös avointyopaikka.fi ja jobsafari.fi. Kunnalliset ja valtion työpaikat Helsinki: erekryhelsinki.fi Espoo: tyonhaku.espoo.fi tai espoonrekry.fi Vantaa:tyonhaku.vantaa.fi Kunnalliset työpaikat: kuntarekry.fi Valtio:valtiolle.fi Vuokratyöfirmat Vuokratyöfirmat rekrytoivat keikkatöihin erilaisiin, usein lyhyisiin työsuhteisiin. Esimerkkejä vuokratyöfirmoista: barona.fi, manpower.fi, eilakaisla.fi, studentwork.fi. Li- säksi on kaupunkien omistama vuokratyöyritys seure.fi, mistä löytyvät esimerkiksi Espoon kaupungin keikkatyöt. MISTÄLÖYDÄNTÖITÄ? Yritystenomatsivut Isot yritykset voivat ilmoittaa avoimista työpaikoistaan ainoastaan omilla sivuillaan. Jos hakemus pyydetään lä- hettämään yrityksen omaan rekrytointijärjestelmään hei- dän lomakettaan käyttäen, pyyntöä kannattaa noudattaa! Esimerkkejä yritysten sivuista: www.hok-elanto.fi/meille-toihin www.mcdonalds.fi/fi/tyoepaikat.html www.sol.fi/tyonhakijoille/avoimet-tyopaikat www.hesburger.fi/rekrytointi Rekrytointiyritykset Rekrytointiyritykset hakevat toisen yrityksen puolesta työntekijöitä, haastattelevat kandidaatteja ja esittelevät sopivimmat asiakasyritykselle. Usein rekrytointia tekevät yritykset tekevät henkilöarvioita ja testaavat hakijoita. VerkostotSuurin osa työpaikoista menee ”tiskin alta” henkilölle, joka jollakin tavalla tunnetaan tai tiedetään. Näin työn- antaja välttää työlään rekrytointiprosessin. Kun olet hake- massa töitä, omien verkostojen kautta kannattaa levittää tietoa aktiivisesti. Kysy myös tuttavilta, tietävätkö he avoi- mia työpaikkoja, joihin sinä voisit päästä. Sanomalehdet Avoimista paikoista ilmoitetaan edelleen jonkin verran sanomalehdissä, vaikka vähemmän kuin ennen. Toisaalta lehtiä luetaan vähemmän, joten näihin ilmoituksiin tulee vähemmän hakijoita kuin aikaisemmin. Kirjastossa pää- set tutustumaan useisiin sanomalehtiin myös nettiversio- na. Uutisten seuraaminen Seuraamalla ajankohtaisia uutisia voit saada tietoa esi- merkiksi uuden yrityksen tulemisesta paikkakunnalle. Voit ennakoida mahdollista avautuvaa työpaikkaa lähet- tämällä yritykseen avoimen työhakemuksen. Muista pienet yritykset Usein kaikki tietävät suurimmat alueen tai alan yritykset ja hakevat niihin, mutta kannattaa etsiä myös pienemmät, vaikka vain 5–20 henkilöä työllistävät yritykset. Tietoa oman alueen yrityksistä voit hakea esimerkiksi finder.fi -palvelusta. Sieltä saa näkyviin useista yrityksistä myös taloustiedot. Sosiaalinenmedia Itseä kiinnostavien yritysten Facebook-sivuja kannattaa seurata ja käydä tykkäämässä niistä. Joskus avoimista työ- paikoista mainitaan myös sosiaalisen median eri kanavil- la. Työnhakuun liittyvistä palveluista LinkedIn on tärkein olla mukana. 22 23TULEVAISUUDEN TYÖKIRJA TULEVAISUUDEN TYÖKIRJA

Pages Overview