Please activate JavaScript!
Please install Adobe Flash Player, click here for download

TulevaisuudenTyokirja

Ura ammattilaisjalkapalloilijana tai talonmiehenä, siinä Tommy Koskenmaan (19) haaveet tuleville vuosille. Omnian ammattiopistosta juuri valmistunut kiinteistönhoitaja on työelämän kynnyksellä, ja opintojen päätyttyä työelämätaitojenkin pitäisi tietysti olla kunnossa. Opintojen loppuvaiheessa Tommylle tarjoutui mahdollisuus parantaa työelämässä tarvittavia taitoja Työtaitovalmennuksessa. ”Tartuin tilaisuuteen, koska koin, että valmennuksesta voisi olla hyötyä työelämään pääse- misessä. Työelämän asiat ja työpaikkojen säännöt tulivat tutuiksi, ja opimme myös, miten työssä ollaan ja käyttäydytään”, Tommy muistelee. Vaikka osa asioista oli ennestään tuttua, Tommy kokee saaneensa hyödyllistä tietoa erityisesti työn- hausta. ”Opin uusia tapoja tuoda omia vahvuuksiani esille. Kävi myös selväksi, että työnhaussa kannattaa olla itse aktiivinen, laittaa enemmän matoa koukkuun!” Sosiaalisena luonteena Tommylle on tärkeää, että työpaikalla on hyvä ilmapiiri ja että siellä työskentelee mukavia ihmisiä. Työn pitäisi toki olla mielekästä ja omaa osaamista vastaavaa. ”Olisi hienoa tehdä työtä, jossa koen olevani hyvä!” Nuorelta lähtee terveisiä myös työnantajien suuntaan: ”Kun aloitan uudessa paikassa, toivon, että minut perehdytetään työhön ja autetaan siinä alkuun, koska haluan onnistua työssäni.” LISÄÄ MATOA KOUKKUUN! Tiedätkö, mitä työsopimukseen kirjataan? Mitä pitäisi tietää työntekijän velvollisuuksista ja oikeuksista? Mikä on työn merkitys? Työtaitovalmennus on rautaisannos tietoa työsuhteeseen liittyvistä sopimuksista, vuorovaikutustaidois- ta ja osallisuuden merkityksestä. Kun nuoret taitavat työelämän perussäännöt, voidaan työpaikalla kää- riä hihat samantien. ”Perehdytyksessä uudella työpaikalla voidaan keskittyä työtehtävään ja työpaik- kaan, kun tietoa yleisistä toimintatavoista on ennestään”, vastuuvalmentaja Tuula Kurkisuo painottaa. Osaavat, osallistuvat ja työtaidot hyvin hallitsevat nuoret ovat työnantajien erityisen kiinnostuksen koh- teena. Työtaitovalmennus ja siitä myönnettävä todistus on tae osaamisesta. ”Jokaisesta nuoresta löytyy vahvuuksia ja osaamista. Valmennuksessa etsitään näitä ja vahvistetaan nuoren itsetuntoa ja käsitystä omasta itsestä. Jokainen pohtii omia tavoitteitaan ja konkreettisia keinoja niiden saavuttamiseksi.” Tuula kannustaa nuoria valmennuksiin. ”Ryhmissä on ollut upea ja hyvä meininki!” Lisätietoa ja alkavat työtaitovalmennukset osoitteessa www.tyotaitovalmennus.fi. työtaitovalmennus - menolippu työelämään 18 TULEVAISUUDEN TYÖKIRJA 19TULEVAISUUDEN TYÖKIRJA

Pages Overview