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ePaper created 2016-12-20, 10:59:00 | version 1.33.0
5 5 3. Das BOW Forum Um aktuelle Themen der Personalarbeit geht es auch beim BOW-Forum. Das 26. BOW-Forum 2016 hatte das Thema: Ausbildung und Personalentwicklung in der Digitalisierung der Wirtschaft. Vor über 100 Teilnehmern aus den Unternehmen der Region, stellen 5 Unterneh- men bzw. Institutionen dazu best practice Beispiele der Umsetzung aus ganz Deutschland vor. Im anschließenden Erfahrungsaustausch diskutierten die Teilnehmer die An- sätze in Ihren Unternehmen. 4. Die BOW-Gespräche Auch dieses Veranstaltungsformat folgt der BOW-Logik „Unternehmen lernen von Unternehmen“. Hier sind es eher die allgemeineren Personalthemen wie CSR oder Compliance, die im Mittelpunkt der Veranstaltungen stehen, die bei unseren BOW-Mitgliedern durchgeführt werden. 5. Der BOW-Preis Alle zwei Jahre vergibt das BOW e. V. den Preis für die be- ste Personalentwicklungs-maßnahme und den Nachwuch- spreis für Personalentwicklung. Damit sollen innovative Ansätze und der Nachwuchs in der Personalentwicklung gefördert werden. Kontakt Wenn Sie Rückfragen haben oder an den Veranstaltungen teilnehmen möchten, wenden Sie sich an den Geschäftsführer des BOW e. V., Bernd Steffestun unter 0521/787166-0 oder unter bernd.steffestun@bow.de. Hier das 26. BOW-Forum 2016 bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld am 09.11.2016 Hier die Übergabe des Preises 2015 an die Brüder Schlau GmbH & Co. KG bei der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold am 09.03.2015 Veranstaltungen des BOW e. v.