Equipos técnicos interdisciplinarios y Directivos del Templo: • Investigación Semiológica histórica. • Arquitectura. • Museología‐Museografía. • Comunicación y Difusión. • Diseño gráfico. • Administración de Portales Web en Internet. • Relaciones públicas. • Curaduría de colecciones. • Relaciones internacionales. • Guías especializados en las Áreas Temáticas. • Administración y Mantenimiento. • Directiva. Compromiso social del Templo: • Fortalecer la identidad cultural de los pueblos. • Difundir y promover las culturas ancestrales ecuatorianas. • Mostrar la riqueza de nuestras culturas ancestrales a quienes no han podido apropiarse de las mismas o desconocen el legado histórico de estas. • Salvaguardar el Patrimonio Cultural en todos los sentidos posibles. • Llegar a la comunidad mediante un proceso educativo en los espacios de difusión cultural. • Elevar el potencial cultural de nuestra nación. • Ser un portal a partir del cual se puede descubrir la inmensa diversidad y riqueza multicultural del Ecuador. • Constituir un ejemplo como oferta turística novedosa de la Capital del País. • Aportar valor al territorio donde se emplazará el Templo. • Acciones para la capacitación del sector profesional. • Identificación de Quito como destino Cultural. • Gestión directa en la totalidad de las instalaciones y servicios del templo para garantizar el control sobre ¨la imagen del complejo¨ y permitir la máxima agilidad en la toma de decisiones. • Una política tarifaria que diferencie los correspondientes precios a los tour‐ operadores, visitantes con servicios especializados, grupos de invitados, niños, participantes de Congresos y el público general.