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R&D - Guides des bonnes pratiques VF

Depuis 5 ans, la ville de Toulouse est engagée dans un programme ambitieux de lutte contre toutes les formes de discriminations. Dès 2008, un pôle d’élu-e-s chargé-e-s de la diversité et de l’égalité a été mis en place pour apporter un appui aux ini- tiatives locales, développer, renforcer les outils et les dispo- sitifs d’analyse des phénomènes discriminatoires (Observatoire toulousain de lutte contre les discriminations) et pour mettre en réseau les acteurs. Cette volonté munici- pale a engagé un plan d’action en faveur de l’égalité femmes-hommes conduit par la Commission Extra-Municipale pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie lo- cale ; ainsi qu’une démarche d’intégration des étrangers à travers le Conseil Toulousain des Résidents Étrangers (CoTRE). La Ville a créé un nouveau service, la Mission égalité, pour animer la politique muni- cipale en matière de lutte contre les discriminations et de promotion de l’égalité et de la diversité. En février 2012 un centre LGBT a ouvert ses portes au sein de l’Espace des diversités et de la laïcité. Ce dernier œuvre pour la lutte contre toutes les formes de discrimina- tions et accueille une centaine d’associations dont une vingtaine identifiées LGBT. Le centre LGBT est un projet collectif de lutte contre les discriminations, pour l’égalité des droits et contre les violences faites à l’encontre des personnes lesbiennes, gay, bi et trans. La gestion, l’entretien et la logistique de l’ensemble de l’Espace des Diver- sités, y compris du centre LGBT, sont confiés à la Mission égalité en tant que service de la ville de Toulouse. Le centre est animé par les différentes associations qui luttent quotidiennement pour la reconnaissance des droits des personnes LGBT et de lutte contre l’homophobie, la lesbophobie et la transphobie. Grâce à l’action de la ville et des associations LGBT, les discriminations homophobes sont en net recul à Toulouse. Les perspectives pour les mois et les années à venir sont à la hauteur du programme municipal engagé depuis 2008 : l’ouverture et la création de nouveaux projets opérationnels de prévention des discriminations liées à l’orientation sexuelle et l’identité de genre ; la participation active aux différents plans de formation de lutte contre toutes formes de discriminations ; les soutiens financiers, humains et matériels des associations LGBT ; l’accompagnement des publics vic- times de discriminations homophobes, lesbophobes, transphobes en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs ; l’accueil et l’orientation des toulousain-e-s victimes de discriminations homophobes vers les institutions et ou associations com- pétentes… PUBLI-INFORMATION DE LA MUNICIPALITÉ DE TOULOUSE

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